# 報酬諮問委員会による役員報酬の審議｜オープングループ（6572）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「報酬諮問委員会は取締役会の諮問機関として設置しており、独立社外取締役 増田 吉彦を委員長として、代表取締役、独立社外取締役２名から構成されております。報酬諮問委員会は、当事業年度において計２回開催し、当該事業年度に係る報酬制度及び報酬水準等について審議を行い、取締役会へ答申を行っております。」 — 独立社外取締役を委員長とする報酬諮問委員会の構成と、当事業年度2回の開催・答申実績を初めて記載している。 (https://komori.app/company/6572/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計４回開催し、当事業年度に係る報酬制度及び報酬水準等について審議を行い、取締役会へ答申を行っております。」 — 前回開示の2回から、当事業年度は4回の開催・答申実績を記載し、役員報酬制度の審議運用を具体化している。 (https://komori.app/company/6572/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計５回開催し、当事業年度に係る報酬制度及び報酬水準等について審議を行い、取締役会へ答申を行っております。」 — 報酬諮問委員会の開催・答申実績が前年度の4回から5回に増加した。 (https://komori.app/company/6572/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計７回開催し、当事業年度に係る報酬制度及び報酬水準等について審議を行い、取締役会へ答申を行っております。」 — 報酬諮問委員会の開催・答申実績が前年度の5回から7回へ増加した。 (https://komori.app/company/6572/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計４回開催し、当事業年度に係る報酬制度及び報酬水準等について審議を行い、取締役会へ答申を行っております。」 — 報酬諮問委員会の開催・答申実績は前年度の7回から4回となった。委員会による報酬制度・報酬水準の審議方針は継続している。 (https://komori.app/company/6572/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「報酬諮問委員会の構成員の過半数を独立社外取締役とし、委員長を社外取締役とすることにより、独立性を担保しております。」 — 報酬諮問委員会の独立性を担保する構成を継続し、当事業年度の開催回数は前年度の4回から8回へ増加した。 (https://komori.app/company/6572/filing/2025-fy)