# 配当・内部留保・役職員インセンティブを考慮した利益配分｜キュービーネットホールディングス（6571）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6571/threads/31145ace4544 企業ページ: https://komori.app/company/6571 ## 経過 - FY2018 初出 「当社は、将来の事業展開等を総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる体質強化のための内部留保、そして経営活性化のための役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 配当、成長投資に備える内部留保、役職員インセンティブのバランスを考慮する利益配分方針が記載されている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2017-fy) - FY2019-Q2 再掲 「配当金の支払額221百万円」 — 配当を含む利益配分方針に関連して、当第２四半期連結累計期間に配当金221百万円を支払ったことが記載されている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2018-q3) - FY2019 再掲 「当社は、将来の事業展開等を総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる体質強化のための内部留保、そして経営活性化のための役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。」 — 配当、内部留保、役職員インセンティブのバランスを考慮する利益配分方針が継続している。当期の期末配当は1株19円、総額237百万円とされた。 (https://komori.app/company/6571/filing/2018-fy) - FY2020-Q2 再掲 「2019年９月26日　定時株主総会　普通株式　237百万円　19.00円　2019年６月30日　2019年９月27日」 — 配当、内部留保、役職員インセンティブを考慮する利益配分方針に関連し、2019年6月期の期末配当として総額237百万円、1株当たり19円を支払ったことが記載されている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2019-q3) - FY2020 後退 「なお、当事業年度の期末配当につきましては、当期利益が大幅な減少となり、また、新型コロナウイルスの感染が再度拡大しており、現時点では収束の兆しが見通せないことから、可能な限り手元資金を確保し、財務の安定を最優先すべきと考え、誠に遺憾ながら配当は無配とさせていただきます。」 — 配当・内部留保・役職員インセンティブを考慮する基本方針は維持する一方、当期は手元資金の確保と財務安定を優先して期末配当を無配とした。 (https://komori.app/company/6571/filing/2019-fy) - FY2021 再掲 「なお、当事業年度の期末配当につきましては、現在も新型コロナウイルスの変異株による脅威が生じる等、依然として不透明な状況にあることから、可能な限り手元資金を確保し、財務の安定を最優先すべきと考え、誠に遺憾ながら、無配とさせていただきます。」 — 配当・内部留保・役職員インセンティブを考慮する基本方針を掲げつつ、前期に続き手元資金の確保と財務安定を優先して無配としている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2020-fy) - FY2022 その他 「2022年９月28日　定時株主総会決議　配当金の総額129百万円　１株当たり配当額10.00円」 — 前期まで2期連続で無配としていたが、当事業年度は期末配当として総額129百万円、1株当たり10円を決定した。 (https://komori.app/company/6571/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「配当金の支払額130百万円」 — 前事業年度に再開した配当について、当第1四半期の財務活動で配当金の支払いが記載されている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2022-q2) - FY2023 その他 「2023年９月27日　定時株主総会決議　普通株式　260百万円　20.00円」 — 前期に再開した１株当たり10円の期末配当から、当期は１株当たり20円、総額260百万円へ増額した。 (https://komori.app/company/6571/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「配当金の支払額260百万円」 — 2023年6月期の1株当たり20円の期末配当について、当第1四半期に総額260百万円を支払ったことが記載されている。 (https://komori.app/company/6571/filing/2023-q2) - FY2024 引き上げ 「当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識し、将来の成長に向けた投資のための内部留保を確保しつつ、配当性向40％を目指して安定的な配当を実施することを基本方針としております。」 — 従来の配当・内部留保・役職員インセンティブのバランスを考慮する方針から、成長投資の内部留保を確保しながら配当性向40％を目指す方針へ、定量的な還元目標が加わった。当期の1株当たり配当額は27円である。 (https://komori.app/company/6571/filing/2023-fy) - FY2025 その他 「当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識し、将来の成長に向けた投資のための内部留保を確保しつつ、配当性向40％を目指して安定的な配当を実施することを基本方針としております。 2025年９月22日 461 35.00 定時株主総会決議」 — 配当性向40％を目指す方針の下、当事業年度の期末配当は1株当たり27円から35円へ増額された。 (https://komori.app/company/6571/filing/2024-fy) - 2026-05-14 引き上げ 「2026年６月期（予想） 40.00」 — 期末配当予想が1株当たり40円とされ、前期実績の35円から引き上げられている。 (https://komori.app/company/6571/disclosure/20260513531531) - 2026-08-13 再掲 「株主還元は安定的に継続し、年間配当は当初計画通り1株当たり40円を予定」 — 年間配当40円の計画を当初計画どおり維持している。 (https://komori.app/company/6571/disclosure/20260812517941) - 2026-08-13 引き上げ 「2026年６月期 － 0.00 － 40.00 40.00 541 66.4 3.5」 — 年間配当が前期の35円から40円へ増額され、配当性向は66.4％となった。 (https://komori.app/company/6571/disclosure/20260812518483) - 2026-09-01 引き上げ 「当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識し、将来の成長に向けた投資のための内部留保を確保しつつ、配当性向40％を目指して安定的な配当を実施することを基本方針としております。」 — 配当性向40％を目指す方針を再掲し、2026年６月期の期末配当を１株当たり40円とする議案を示している。 (https://komori.app/company/6571/disclosure/20260831528771) - 2026-09-01 引き上げ 「2026年９月25日 定時株主総会　普通株式　利益剰余金　541百万円　40円00銭」 — 前年度の1株当たり35円の配当から、当事業年度の配当予定額を40円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6571/disclosure/20260831528772) - FY2026 その他 「なお、当事業年度の期末配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年９月25日 541 40.00 定時株主総会決議（予定）」 — 配当性向40％を目指す方針の下、次期定時株主総会決議を前提とする期末配当は、前期の1株当たり35円から40円へ増額予定とされた。 (https://komori.app/company/6571/filing/2025-fy)