# リスク管理委員会と安全管理室による組織横断的なリスク管理｜ミダックホールディングス（6564）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、リスク管理体制の主管部署として安全管理室を設置しており、代表取締役社長を委員長、当社の取締役及び当社グループの主要幹部を委員とするリスク管理委員会を設置して、３ヶ月に１回以上の会合の場で、組織横断的に経営リスクの検討を行い、より具体的な作業を各部門にて対応しております。」 — 安全管理室とリスク管理委員会を設置し、3ヶ月に1回以上、組織横断的に経営リスクを検討する体制を示している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「さらに、各部署において、それぞれの業務に存在するリスクを最小限化するための取組みを実施しており、例えば、ISO14001の認証・維持をすることにより、それぞれの業務におけるリスク対応を行っております。」 — リスク管理委員会に加え、安全衛生委員会を毎月開催し、労働安全・衛生上の問題抽出と改善状況確認を行う体制を記載している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、委員長を代表取締役社長として、リスク管理委員会を３ヶ月に１回以上開催し、当社を取り巻く経営リスクの検証を行い、そのリスク発生防止のため組織的且つ適切な予防策を講じるよう努めております。」 — リスク管理委員会を3ヶ月に1回以上開催し、経営リスクの検証と予防策を講じる体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、委員長を代表取締役社長として、リスク管理委員会を３ヶ月に１回以上開催し、当社を取り巻く経営リスクの検証を行い、そのリスク発生防止のため組織的且つ適切な予防策を講じるよう努めております。」 — リスク管理委員会をサステナビリティを含む全社横断的リスクの管理・モニタリングの場として位置づけ、取締役・部門長等を含む体制を明記している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社グループは、委員長を代表取締役社長として、リスク管理委員会を３ヶ月に１回以上開催し、当社を取り巻く経営リスクの検証を行い、そのリスク発生防止のため組織的且つ適切な予防策を講じるよう努めております。」 — リスク管理委員会をサステナビリティを含む社内横断的リスクの報告・対応策検討の場として位置づけ、取締役・部門長・関係会社幹部等を含む体制を記載している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2024-fy)