# 従業員向けストック・オプションの付与｜ミダックホールディングス（6564）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「当社は、2020年９月17日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして下記のとおり新株予約権を発行することを決議し、2020年10月23日に新株予約権を付与いたしました。」 — 当社および子会社の従業員28名に対し、新株予約権84個、対象株式8,400株を付与した。行使期間は2022年9月18日から2030年9月17日までとされ、従業員向け株式インセンティブを新たに記載している。 (https://komori.app/company/6564/filing/2020-q2)
- FY2022 その他 「未確定残 7,200」 — 従業員向け第5回新株予約権について、付与8,400株のうち1,200株が失効し、権利確定前の未確定残は7,200株となった。 (https://komori.app/company/6564/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当社は、2022年６月７日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして下記のとおり新株予約権を発行することを決議し、2022年６月24日に新株予約権を発行いたしました。」 — 従業員73名を対象に、第6回新株予約権219個、対象株式21,900株を発行した。行使期間は2024年6月8日から2032年6月7日まで、行使価額は1株2,797円である。 (https://komori.app/company/6564/filing/2022-q1)
- FY2023 前進 「権利確定後
権利確定　6,900
権利行使　1,500
未行使残　5,400」 — 第5回新株予約権について6,900株が権利確定し、1,500株が行使され、5,400株が未行使残となった。第6回新株予約権は21,000株が未確定残として更新されている。 (https://komori.app/company/6564/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は、2024年４月18日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして下記のとおり新株予約権を発行することを決議し、2024年５月８日に新株予約権を付与いたしました。」 — 後発事象として、当社・子会社従業員89名に対し、普通株式23,800株に相当する新株予約権238個を付与した。行使期間は2026年5月9日から2034年5月8日までである。 (https://komori.app/company/6564/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社及び当社子会社の従業員89名、普通株式23,800株、第７回新株予約権、行使期間2026年４月19日から2034年４月18日」 — 従業員向け第7回新株予約権について、89名への23,800株相当の付与後、1,000株が失効し、2025年3月末の未確定残は22,800株となった。 (https://komori.app/company/6564/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「第８回新株予約権　決議年月日　2026年３月13日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社及び当社子会社の従業員　120　新株予約権の数（個）※　284　普通株式　28,400株　新株予約権の行使期間　2028年３月14日から2036年３月13日」 — 従業員向け第8回新株予約権を新設し、120名を対象に28,400株相当を付与した。行使期間は2028年3月14日から2036年3月13日までである。 (https://komori.app/company/6564/filing/2025-fy)