# ミダックホールディングス（6564） 子会社の役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6564/disclosure/20260402597780
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-03
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/6564

## 何が変わったか

子会社の有限会社エノケン工業で、高橋将矢氏が取締役社長に就任し、榎田英明氏と榎田康宏氏が取締役を退任する。効力発生日はいずれも2026年4月3日。

## 会社が挙げた理由

役員人事を決定したとの説明はあるが、人事異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月3日
- 就任予定日: 2026年4月3日
- 退任日: 2026年4月3日
- 新任者の氏名: 高橋将矢
- 新任者の新役職: 有限会社エノケン工業 取締役社長
- 新任者の前職: 株式会社ミダックホールディングス 事業統括部 次長 兼 遠州砕石株式会社 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 榎田英明、榎田康宏
- 退任者の旧役職: 有限会社エノケン工業 代表取締役社長、有限会社エノケン工業 専務取締役
- 退任者の新役職: ―、―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「有限会社エノケン工業 取締役社長」「有限会社エノケン工業 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「高橋将矢氏の新役職は「有限会社エノケン工業 取締役社長」、榎田英明氏の旧役職は「有限会社エノケン工業 代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「高橋将矢、榎田英明、榎田康宏の3名」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2026年4月3日付」および本文の日付「2026年4月3日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年4月3日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、子会社の役員人事について下記のとおり決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「子会社の役員人事について下記のとおり決定しました」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「高橋将矢氏の新役職は「有限会社エノケン工業 取締役社長」、榎田英明氏の旧役職は「有限会社エノケン工業 代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「株式会社ミダックホールディングス 事業統括部 次長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「榎田英明氏、榎田康宏氏の新役職名はいずれも「―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）