# 規程・内部監査・内部通報によるコンプライアンス管理｜みらいワークス（6563）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「国内外の法令及び社内規程、ルール等のコンプライアンス遵守を行動基準として定め、内部監査等で遵守状況の確認を行っております。」 — コンプライアンス規程、リスク管理規程、内部監査、内部通報窓口、外部専門家との連携を整備している。 (https://komori.app/company/6563/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、法令、定款及び社内規則に違反する行為が行われ、又は行われようとしている場合の報告体制として「内部通報規程」を定め、社内通報窓口を設置する。」 — コンプライアンス規程、内部監査、内部通報、情報管理規程等による管理体制を継続して運用している。 (https://komori.app/company/6563/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、法令、定款及び社内規則に違反する行為が行われ、又は行われようとしている場合の報告体制として「内部通報規程」を定め、社内通報窓口を設置する。」 — 内部通報規程、社内通報窓口、内部監査等によるコンプライアンス管理を継続している。 (https://komori.app/company/6563/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、法令、定款及び社内規則に違反する行為が行われ、又は行われようとしている場合の報告体制として「内部通報規程」を定め、社内通報窓口を設置する。」 — 内部通報規程、社内通報窓口、内部監査、コンプライアンス規程による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/6563/filing/2020-fy)