# みらいワークス（6563） 新執行役員就任のお知らせ～大手コンサルティングファームや医薬品企業でDX・新規事業をけん引した天野 雄介氏が就任～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6563/disclosure/20260106529371
種別: その他開示
開示日: 2026-01-06
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/6563

## 何が変わったか

2026年1月1日付で、天野雄介氏がみらいワークスの新たな執行役員に就任した。天野氏はコーポレート領域の専門人材サービスの拡充を担う。

## 会社が挙げた理由

生成AIの普及などにより、経理・財務・人事・法務などコーポレート領域の専門人材への需要が増えている一方、同社では十分な対応体制が構築できていなかったため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: フリーコンサルタント.jp、コーポレート領域のプロフェッショナル人材サービス
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年1月1日付（天野雄介氏の執行役員就任、実績）
- 適用分野: 経理、財務、人事、法務、FP&A、コーポレート領域
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都港区（東京本社）; 関西支社; 九州支社; 東北支社
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 登録プロフェッショナル93,500名、クライアント8,700社（2025年11月30日時点）
- 業績への影響: 本件が当社の業績に与える影響は軽微
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年1月1日付で、新たに執行役員として天野 雄介氏が就任した」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「新執行役員就任のお知らせ」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年1月1日付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「新たに執行役員として天野 雄介氏が就任したことをお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「就任したことをお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「シフトしていくことが予測されます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「「新執行役員就任のお知らせ」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「本文に提携・導入・受注先としての相手先の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「登録プロフェッショナル93,500名、クライアント8,700社」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「2025年11月30日時点」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「登録プロフェッショナル93,500名、クライアント8,700社」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「登録プロフェッショナル93,500名、クライアント8,700社（2025年11月30日時点）」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「当社におけるコーポレート領域のプロフェッショナル人材サービスの拡充をけん引する役割を担います」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 軽微と明記（原文: 「「本件が当社の業績に与える影響は軽微です」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「コーポレート領域のプロフェッショナル人材サービスの拡充をけん引」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「コーポレート領域の専門人材の活性化」「コーポレート領域のプロフェッショナル人材サービスの拡充」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「プロフェッショナル人材データベースの中でも、特にコーポレート領域の専門人材の活性化」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社のプロフェッショナル人材データベース」「当社における…サービスの拡充」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社みらいワークス…新たに執行役員として天野 雄介氏が就任」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す「初」「唯一」「No.1」等の主張なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「登録プロフェッショナル93,500名、クライアント8,700社」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「フリーコンサルタント.jp」「証券コード：6563」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「株式会社みらいワークス（証券コード：6563）」「本件リリースに関するお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「DX・新規事業をけん引した」「より自由に、より力強く挑戦し続けられる社会」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「シフトしていくことが予測されます」「業績に与える影響は軽微です」」）