# 現金決済型の株式報酬制度（ファントムストック）の採用｜ジーニー（6562）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、一部の役職員に対するインセンティブ制度として、現金決済型の株式報酬制度を採用しております。現金決済型の株式報酬には支給額が一定期間の株価に連動して決定される報酬（以下、「ファントムストック」という。）が含まれます。」 — 一部の役職員を対象に、株価連動型・在籍条件型のファントムストックを含む現金決済型の株式報酬制度を採用していることを初めて記載している。 (https://komori.app/company/6562/filing/2024-fy)