# ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮ（6561） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6561/disclosure/20240214535715
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-14
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/6561

## 何が変わったか

2024年3月28日の定時株主総会終了時に取締役1名が辞任し、その補欠としてHANATOUR SERVICE INC.の金昌熏氏を取締役候補者に選任する。正式決定には株主総会の承認が必要。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者は朴商斌氏の補欠として選任されるため、その任期は辞任した取締役の任期満了時までとされている。朴商斌氏の辞任理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月14日
- 就任予定日: 2024年3月28日開催予定の第19回定時株主総会終結の時（株主総会での正式決定を条件とする）
- 退任日: 2024年3月28日開催予定の第19回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 金 昌熏（キム チャンフン）
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: HANATOUR SERVICE INC. 商品企画(MD)本部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1972年6月25日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 朴商斌
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 取締役候補者は朴商斌氏の補欠として選任されることとなりますので、その任期は当社定款の定めにより、辞任された取締役の任期が満了する時までとなります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第19回定時株主総会（2024年3月28日開催予定）における取締役候補者選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役朴商斌氏は第19回定時株主総会終結の時をもって辞任」「あらたに取締役１名の選任をお願いするもの」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 李 炳燦」と記載され、異動対象は別の「取締役 朴商斌氏」とされている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「取締役朴商斌氏は…辞任」「あらたに取締役１名の選任」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役候補者は朴商斌氏の補欠として選任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役候補者」の選任および取締役の辞任について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年２月14日」、株主総会開催予定日「2024年３月28日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年３月28日開催予定の当社第19回定時株主総会」「第19回定時株主総会終結の時」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第19回定時株主総会終結の時をもって辞任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「候補者につきましては、2024年３月28日開催予定…定時株主総会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「取締役候補者は朴商斌氏の補欠として選任される」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「辞任の記載はあるが、辞任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役候補者は朴商斌氏の補欠として選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「略歴に「HANATOUR SERVICE INC.入社」「同社商品企画(MD)本部長就任（現任）」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役朴商斌氏は…辞任されます」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「HANATOUR SERVICE INC.入社」から始まっている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1972年６月25日）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者の役職は「取締役」と記載され、社外の表示はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および候補者略歴に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）