# 事業拡大に伴う内部管理体制の不足｜エル・ティー・エス（6560）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6560/threads/c5c6d8b027bb
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## 経過

- FY2017 初出 「今後の事業拡大に合わせて内部管理に係る人員の確保及び体制の強化が順調に進まなかった場合、内部管理機能が有効に機能せず、適切な事業運営を行うことができなくなり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 小規模組織を前提に、拡大に合わせた管理人員・体制の強化を課題としている。 (https://komori.app/company/6560/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に合わせて内部管理に係る人員の確保及び体制の強化が順調に進まなかった場合、内部管理機能が有効に機能せず、適切な事業運営を行うことができなくなり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に対して内部管理人員・体制の強化が遅れるリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6560/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に合わせて内部管理に係る人員の確保及び体制の強化が順調に進まなかった場合、内部管理機能が有効に機能せず、適切な事業運営を行うことができなくなり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に対して内部管理人員・体制の強化が遅れるリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6560/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループとして健全な成長を継続していくため、子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化並びに内部管理体制強化をこれまで以上に進めるとともに、グループシナジー発揮のため、グループ企業間の営業連携や業務インフラ整備、人事交流等の施策を推進してまいります。」 — 事業拡大・子会社増加に対応するグループ全体の内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/6560/filing/2024-fy)