# クックビズ（6558） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6558/disclosure/20211117437628
種別: 役員の異動
開示日: 2021-11-17
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/6558

## 何が変わったか

2021年12月1日付で、複数の事業部・本部を統合・再編し、社長直下にCBMIプロジェクトを新設する。あわせて、鳥海直樹氏を取締役候補として選任し、既存役員の担当部門も変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更・人事異動を実施することは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年11月17日
- 就任予定日: 2021年12月1日付（鳥海直樹氏は2021年11月26日開催予定の臨時株主総会で取締役に選任されることを条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鳥海 直樹
- 新任者の新役職: 取締役 サービスデザイン本部 管掌 エグゼクティブマネージャー
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「人材紹介事業部」及び「HR戦略事業部」を「HR事業部」へ統合・再編。「コミュニケーション本部」を「サービスデザイン本部」へ再編。「経営管理部」を「コーポレート本部」へ再編。CBMIプロジェクト（Cookbiz Management Initiative）を代表取締役社長の直下に新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2021年11月26日開催予定の臨時株主総会における取締役選任議案の承認を条件とする。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「藪ノ 賢次　代表取締役社長（新役職名・旧役職名ともに代表取締役社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「藪ノ 賢次　代表取締役社長　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「藪ノ 賢次、鳥海 直樹、久保 昭仁、餌取 達彦」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「人材紹介事業部」及び「HR戦略事業部」を「HR事業部」へ 統合・再編」「CBMIプロジェクト(Cookbiz Management Initiative)を代表取締役社長の直下に新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2021年11月17日／組織変更（2021年12月1日付）／人事異動（2021年12月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2021年11月26日に開催される臨時株主総会にて取締役に選任されることを条件」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表には退任者・辞任者の記載がない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「臨時株主総会にて取締役に選任されることを条件に…就任する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織変更及び人事異動を実施することを決定しました」とあるが、理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由や本人側の不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「藪ノ 賢次の旧役職名・新役職名はいずれも代表取締役社長。退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「鳥海 直樹　取締役 サービスデザイン本部 管掌 エグゼクティブマネージャー　旧役職名「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「鳥海直樹氏の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「鳥海直樹氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「鳥海直樹氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「鳥海直樹氏は「取締役」と記載されており、「社外」の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）