# 譲渡制限付株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有｜ＡＩＡＩグループ（6557）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を含みます。）に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有することを目的として、本制度を導入するものです。」 — 2021年3月26日の株主総会承認を経て、譲渡制限付株式報酬制度を導入した。監査等委員でない取締役には年42百万円以内・42,000株以内、監査等委員には年12百万円以内・12,000株以内とする枠が示された。 (https://komori.app/company/6557/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「2021年５月26日（注2）　46,775　2,731,110　23,995　42,218　23,995　369,798　（注2）譲渡制限付株式報酬として有償第三者割当　発行価額: 1株につき1,026円　資本組入額:1株につき513円　割当先: 当社取締役 9名」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2021年5月26日に当社取締役9名へ46,775株を発行した。制度導入方針が実際の株式発行に進展している。 (https://komori.app/company/6557/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 前進 「これは主に、資本金は資本剰余金に振り替えたため減少しているものの、譲渡制限付株式の発行及び新株予約権行使に伴う払い込み等に伴う資本金及び資本剰余金の増加70,631千円、親会社株主に帰属する四半期純利益の計上による利益剰余金の増加5,327千円によるものです。」 — 譲渡制限付株式の発行について、資本金・資本剰余金の増加70,631千円として財務諸表上の効果が確認され、制度導入後の運用が継続している。 (https://komori.app/company/6557/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「これは主に、資本金は資本剰余金に振り替えたため減少しているものの、譲渡制限付株式の発行及び新株予約権行使に伴う払込み等に伴う資本金及び資本剰余金の増加50,631千円、親会社株主に帰属する四半期純損失の計上による利益剰余金の減少65,173千円によるものです。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づく株式発行と新株予約権行使に伴う払込みが継続し、資本金・資本剰余金の増加50,631千円として財務諸表上確認されている。 (https://komori.app/company/6557/filing/2021-q4)
- FY2022 前進 「譲渡制限付株式報酬は、2021年３月26日開催の取締役会決議に基づき、取締役６名に普通株式38,006株、取締役（監査等委員）３名に普通株式8,769株を割り当てたものです。」 — 譲渡制限付株式報酬制度が、取締役9名への合計46,775株の発行に続き、取締役・監査等委員への合計46,775株の報酬実績として年度開示に反映された。 (https://komori.app/company/6557/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）４名、当社従業員２名及び当社子会社従業員４名に対して、2022年８月５日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬として新株を割り当てる方法により11,134株発行いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役・従業員計10名に対し11,134株を発行する実績に進展した。発行に伴う金銭報酬債権の現物出資額は7,604千円で、資本金・資本準備金はそれぞれ3,802千円増加した。 (https://komori.app/company/6557/filing/2022-q1)
- 2026-05-29 引き上げ 「具体的には、対象取締役に対する譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬債権の総額を、既存の基本報酬の報酬枠とは別枠で年額 100 百万円以内とし、これにより発行又は処分される当社普通株式の総数を年 200,000 株以内といたします。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役向けの金銭報酬債権の上限と発行・処分株式数の上限を引き上げる改定案を示した。株主総会の承認を条件とする提案であり、canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260529554989)
- 2026-06-03 前進 「今般、当社は、急速に変化する事業環境への対応を背景として、取締役の役割及び責務が増大していること、また、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識をさらに高め、株主の皆様とのより一層の価値共有を進めることを目的として、当該譲渡制限付株式報酬制度の内容を一部改定いたしたく存じます。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬について、対象取締役への金銭報酬債権を年額100百万円以内、発行・処分株式数を年200,000株以内とする改定案が具体化している。canonical thread は変更せず、進展として記録する。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260601557811)
- FY2026 引き上げ 「2026年６月24日開催予定の第11回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対して、譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬債権の総額を、上記（注２）とは別枠で、年額100百万円以内とし、これにより発行又は処分される当社普通株式の総数を年200,000株以内に改定する」 — 譲渡制限付株式報酬の上限について、従来の年額42百万円・42,000株以内から、対象取締役について年額100百万円・200,000株以内へ拡大する議案を予定している。 (https://komori.app/company/6557/filing/2025-fy)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026 年７月 17 日開催の取締役会において、当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対して、急激に変化する事業環境への対応を背景として、取締役の役割及び責務が増大していること、また、中長期的な業績向上及び企業価値増大への貢献意識をさらに高め、株主の皆様とのより一層の価値共有を進めることを目的に、譲渡制限付株式として、当社の普通株式を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、従来の発行実績・制度上限の開示から、対象取締役3名に普通株式70,484株を実際に発行する取締役会決議へ進展した。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260717595710)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026 年７月 17 日開催の取締役会において、当社執行役員（以下、「対象執行役員」といいます。）に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有することを目的に、譲渡制限付株式として、当社の普通株式を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役を対象とする制度上限の拡大方針に続き、執行役員2名に普通株式5,138株を実際に発行する具体的な運用段階へ進展した。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260717595721)
- 2026-08-03 前進 「当社は、2026 年７月 17 日付「当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ」にてお知らせいたしました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行について、本日払込手続きが完了いたしましたのでお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役3名に対する普通株式70,484株の発行に係る払込手続きが完了し、具体的な発行実績が確定した。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260803506441)
- 2026-08-03 達成 「当社は、2026 年７月 17 日付「当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ」にてお知らせいたしました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行について、本日払込手続きが完了いたしましたのでお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬について、執行役員2名を対象とする普通株式5,138株の発行および3,498,978円の払込手続きが完了した。 (https://komori.app/company/6557/disclosure/20260803506445)