# ＡＩＡＩグループ（6557） 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6557/disclosure/20260529554989
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-29
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企業ページ: https://komori.app/company/6557

## 何が変わったか

対象取締役（監査等委員である取締役と社外取締役を除く）向けの譲渡制限付株式報酬について、年間の金銭報酬債権の上限を42百万円から100百万円に、株式数の上限を84,000株から200,000株に引き上げる。改定は株主総会の承認を条件とし、それ以外の内容は変更しない。

## 会社が挙げた理由

急速に変化する事業環境への対応を背景に対象取締役の役割・責務が増大しているため。また、中長期的な業績向上、持続的な企業価値の向上への貢献意識とインセンティブを高め、株主との価値共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 対象取締役向け譲渡制限付株式報酬の金銭報酬債権の年間上限を42百万円以内から100百万円以内へ、発行・処分株式数の年間上限を84,000株以内から200,000株以内へ改定する。改定は2026年6月24日開催予定の定時株主総会で承認されることを条件とし、それ以外の内容に変更はない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下『対象取締役』といいます。）」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主または親会社に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「金銭報酬債権の総額を…年額100百万円以内」「普通株式の総数を年200,000株以内」とし、「上記の改定点のほか、本制度における内容に変更はございません。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「急速に変化する事業環境への対応を背景として、対象取締役に期待される役割及び責務が増大していること」」）