# ＡＩＡＩグループ（6557）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6557
English name: AIAI Group Corporation
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、持株会社を核とし連結子会社6社で構成され、直営保育施設および多機能型事業所を中心とした「チャイルドケア事業」を営んでいます。2026年2月27日時点の連結決算末時点での運営施設数は188施設で、認可保育所・認証保育所・多機能型事業所等を展開しています。主要グループ企業はAIAIグループ株式会社、AIAI Child Care株式会社、CHaiLD、AIAI Inclusive株式会社、株式会社モード・プランニング・ジャパン等。セグメントはチャイルドケア事業の単一セグメントで、他領域として人材サービス等の周辺事業を展開。2026年3月期の連結売上高は146億円、営業利益は11億円、経常利益は約9.34億円、親会社株主に帰属する当期純利益は約6.21621億円程度と公表。AIAIグループ中期経営計画2023–2025の最終年度目標は連結売上高約120–130億円、営業利益約3–5億円とされていたが、実績はこれを上回る。今後はAIAI NURSERY基盤の維持・拡大、AIAI PLUSの療育領域のシナジー強化、教育と療育の連携強化を推進。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6557/filing/2025-fy)
- [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6557/filing/2025-h1)

## 適時開示

- [2026-10-01 （開示事項の経過）連結子会社間の会社分割（吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20261001544095) — 連結子会社のMPJが行っていた有料職業紹介事業と人材派遣事業を、同じく連結子会社のCHaiLDへ移管する吸収分割の効力が2026年10月1日に発生しました。
- [2026-09-01 IRTV interviews説明資料（2026年９月放送予定）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260901529669) — 2027年3月期第1四半期の業績・KPIと、保育・介護関連事業の成長施策を説明している。M&Aや新規事業を含む中期的な成長計画も示している。
- [2026-09-01 （開示事項の経過）ハビー株式会社の株式取得完了のお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260901529662) — AIAIグループは、ハビー株式会社の株式200株を取得し、全株式を保有する連結子会社としました。これに伴い、ハビーの子会社である株式会社アイリスと株式会社ハピネスカムズも連結対象となり、3社の代表取締役が変更されました。
- [2026-08-21 第13回個人投資家サミット説明資料](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260821524277) — 2027年3月期第1四半期の業績・KPIに加え、モード・プランニング・ジャパンとハビーのM&A後の統合状況や、今後の成長施策を説明している。M&Aにより事業規模と拠点・利用者関連KPIを拡大する方針が示されている。
- [2026-08-21 財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260821524251) — AIAIグループは、ハビー株式会社の株式取得や同社の運転資金に充てるため、銀行4行から総額35億円を借り入れる契約の締結を取締役会で決議しました。契約には純資産の維持や2期連続の経常赤字を避ける財務制限条項が付き、契約締結は2026年9月1日を予定しています。
- [2026-08-21 連結子会社間の会社分割（吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260821524234) — MPJの有料職業紹介事業と人材派遣事業を、同じAIAIグループのCHaiLDへ吸収分割で移管する。効力発生日は2026年10月1日（予定）で、株式などの対価は交付されず、資本金の増減もない。
- [2026-08-03 当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260803506445) — 執行役員2名への譲渡制限付株式報酬として、普通株式5,138株の発行が決議済みのとおり完了し、払込みが行われた。
- [2026-08-03 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬 としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260803506441) — 譲渡制限付株式報酬として取締役3名に新株式70,484株を発行し、2026年8月3日に払込みが完了した。
- [2026-07-31 2027年３月期　第１四半期決算の概要](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260731505062) — 2027年3月期第1四半期の決算概要として、AIAIグループの各事業に関するKPIを掲載している。一方、売上高・利益・通期予想などの財務数値は本文から確認できない。
- [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260731504887) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、特に売上高は85.5％増となった。通期業績予想と年間配当予想は、従来から変更されていない。
- [2026-07-24 ハビー株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260724599405) — AIAIグループが、ウェルビーホールディングスからハビー株式会社の全株式を取得し、同社を完全子会社化することを決めた。取得後は、ハビーの子会社である株式会社アイリスと株式会社ハピネスカムズも含め、療育事業の拡大を進める。
- [2026-07-17 当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260717595721) — 当社執行役員2名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式5,138株を新たに発行することを決議した。払込価額は1株681円で、払込期日は2026年8月3日。
- [2026-07-17 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260717595710) — 当社は、監査等委員・社外取締役を除く取締役3名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式70,484株を新たに発行することを決議した。払込期日は2026年8月3日で、1株当たりの発行価額は681円。
- [2026-07-13 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する新株予約権 （税制適格ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260713592438) — 既に決議されていた取締役向け税制適格ストック・オプションについて、未定だった発行数と行使価額などの条件が確定した。
- [2026-06-30 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260630585209) — 2026年3月期の見通しから2027年3月期の事業計画に更新し、GHDのM&A・PMIを織り込んで売上高を14,633から26,000へ引き上げた。一方、営業利益率は7.6%から4.6%へ低下する計画となっている。
- [2026-06-30 非上場の親会社等の決算に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260630584745) — AIAIグループの非上場の親会社等である株式会社アニヴェルセルＨＯＬＤＩＮＧＳの2026年3月期決算が確定し、貸借対照表と損益計算書などが開示された。AIAIグループ自身の業績予想や配当を変更する開示ではない。
- [2026-06-30 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260630584740) — 株式会社アニヴェルセルＨＯＬＤＩＮＧＳを当社のその他の関係会社として示し、同社の議決権所有割合が32.86％であることを開示した。支配株主との取引はなく、取引が発生する場合の少数株主保護手続も説明している。
- [2026-06-24 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する新株予約権 （税制適格ストック・オプション）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260624578109) — 取締役（監査等委員である取締役と社外取締役を除く）1名に、税制適格ストック・オプションとして新株予約権1,500個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を取得できるため、最大15万株分となる。
- [2026-06-24 本店移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260624578102) — 本社オフィスを東京都墨田区から東京都中央区へ移転し、連結子会社のオフィスに統合します。移転に伴う費用は軽微とされています。
- [2026-06-24 第11回定時株主総会説明資料](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260624577731) — 2026年3月期は、売上高が前年同期比12.0％増、営業利益が50.8％増となり、増収増益でした。2027年3月期は、GHDの連結やPMI・M&Aを前提に売上高26,000百万円、営業利益1,200百万円を計画していますが、営業利益率は低下する計画です。
- [2026-06-03 第11回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260601557811) — 第11回定時株主総会を2026年6月24日にバーチャルオンリー方式で開催する。定款の本店所在地変更、取締役の選任、譲渡制限付株式報酬制度の改定、ストック・オプション報酬の導入を議案として付議する。
- [2026-05-29 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260529555024) — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会と、その後の取締役会の承認を前提に、取締役の候補者を内定した。社長を含む現任取締役3名は再任し、監査等委員では木原成記氏を新任、内田昌昭氏を退任とするほか、執行役員4名と部長1名を新任する。
- [2026-05-29 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対するストック・オプションとしての報酬等の額および内容に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260529555010) — 取締役（監査等委員・社外取締役を除く）向けに、ストック・オプションとして新株予約権を付与する議案を株主総会に付議することを決めた。具体的な発行・割当条件は、株主総会で承認された後に取締役会で決定する。
- [2026-05-29 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260529554989) — 対象取締役（監査等委員である取締役と社外取締役を除く）向けの譲渡制限付株式報酬について、年間の金銭報酬債権の上限を42百万円から100百万円に、株式数の上限を84,000株から200,000株に引き上げる。改定は株主総会の承認を条件とし、それ以外の内容は変更しない。
- [2026-05-08 株主優待制度の廃止に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260508519914) — 2026年9月30日を基準日とする株主優待を最後に、株主優待制度を廃止する。今後は優待による還元よりも、収益力の向上や成長投資を優先する方針。
- [2026-05-08 2026年３月期　決算概要](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260508519900) — 2026年3月期は、売上高が前期比12.0％増、営業利益が同50.8％増、純利益が同47.5％増となり、増収増益だった。2027年3月期は、GHDの連結やM&A・PMIを前提に、売上高260億円、EBITDA27億円を目指す計画を示している。
- [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260508519886) — 2026年3月期は、売上高が前年同期比12.0％増、営業利益が50.7％増、親会社株主に帰属する当期純利益が47.3％増となった。加えて、きららグループホールディングスとモード・プランニング・ジャパンを子会社化し、2027年3月期は大幅な増収と営業増益を見込んでいる。
- [2026-05-01 （開示事項の経過）連結子会社間の吸収合併完了のお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260501516393) — 当社の連結子会社であるMPJが、同じく連結子会社であるKGHを吸収合併し、予定どおり2026年5月1日に手続きを完了しました。合併後もMPJの商号や事業内容などは変わらず、資本金は80百万円増加しました。
- [2026-04-30 業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260428513599) — 2026年3月期通期の業績予想を、売上高と利益のすべてで上方修正した。売上高は小幅な増額だが、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に引き上げている。
- [2026-04-01 （開示事項の経過）連結子会社間の吸収合併完了のお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260401595444) — 連結子会社のAIAI Child Care株式会社が、完全子会社のぽこころ株式会社を吸収合併し、予定どおり2026年4月1日に完了しました。合併後もACCの基本的な会社情報や経営体制に変更はありません。
- [2026-03-27 財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260327591157) — AIAIグループ株式会社とAIAI Inclusive株式会社が、既存借入金を借り換えるため、総額10,800百万円の財務上の特約付きシンジケートローン契約を締結した。純資産額の維持や2期連続経常赤字の回避を求める財務特約が付されている。
- [2026-03-26 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260326589440) — AIAIグループの連結子会社であるMPJを存続会社、KGHを消滅会社とする吸収合併を決定し、契約を締結しました。2026年5月1日を予定日としてKGHをMPJに統合し、MPJの株主はAIAI Inclusive株式会社となります。
- [2026-02-27 （開示事項の経過）当社子会社による株式会社きららグループホールディングス株式等取得完了のお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260227571368) — 子会社が株式会社きららグループホールディングスの全株式を取得し、同社と運営子会社が連結対象の孫会社になった。あわせて、両社の代表取締役が変更された。
- [2026-02-26 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260226569887) — AIAIグループの連結子会社ACCが、完全子会社のぽこころ株式会社を吸収合併し、ぽこころ株式会社は消滅します。両社の保育園ブランドをAIAIに統一し、経営効率化を目指します。
- [2026-02-13 資金の借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260213560783) — 株式会社きららグループホールディングスの株式等の取得資金として、当社が横浜銀行および千葉銀行から合計108億円を借り入れることを取締役会で決定しました。借入期間は2026年2月27日から同年5月27日までの予定で、満了日に一括返済します。
- [2026-01-30 2026年3月期　第3四半期決算の概要](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260130543303) — 第3四半期の決算概要を示し、通期業績予想の修正、新施設の開設予定、成長に向けた戦略的M&Aについて説明しています。具体的な修正後数値や決算数値は、提示された本文からは確認できません。
- [2026-01-30 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260130542836) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。最近の業績動向を踏まえ、通期業績予想を上方修正した。
- [2026-01-30 業績予想の上方修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260130542816) — 2026年3月期通期の連結業績予想を上方修正し、売上高を700百万円、営業利益を250百万円、経常利益を110百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を240百万円引き上げた。今回からEBITDAも開示し、1,450百万円を見込んでいる。
- [2026-01-23 当社子会社による株式会社きららグループホールディングス株式等取得（孫会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20260123537640) — AIAIグループの子会社が、投資ファンド3者から株式会社きららグループホールディングスの株式と新株予約権を取得し、同社をAIAIグループの連結子会社（孫会社）にする。取得実行日は2026年2月27日を予定している。
- [2025-10-31 2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20251031584455) — 2026年3月期中間期は、施設の新規開設・取得を背景に増収増益となり、売上高は前年同期比14.0％増、営業利益は58.5％増となった。通期業績予想と配当予想は従来予想から変更されていない。
- [2025-09-03 自己株式買付取引(ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び 自己株式の取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250903552521) — 2025年9月3日にToSTNeT-3で自己株式を20万株取得し、9月2日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2025-09-02 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250902552245) — 株主優待の対象株数を300株以上から600株以上に引き上げ、2025年9月末基準日分は30,000円分を1回贈呈する制度に変更する。2026年3月末基準日分以降は、600株以上を6か月以上継続保有する株主に、年2回・年間60,000円分を贈呈する。
- [2025-09-02 自己株式の取得および自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による 自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250902552241) — 取締役会が、普通株式を最大20万株、総額2億9,140万円まで取得することを決めました。取得方法は、2025年9月3日にToSTNeT-3で買い付ける単発の市場外取引です。
- [2025-07-31 2026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250731525012) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.6％増、営業利益が44.5％増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は33.4％減となりました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。
- [2025-06-30 非上場の親会社等の決算に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250630504174) — AIAIグループは、非上場のその他の関係会社である株式会社アニヴェルセルＨＯＬＤＩＮＧＳの2025年3月期の個別決算が確定したため、同社の財務諸表を開示した。AIAIグループ自身の業績予想や配当を変更する開示ではない。
- [2025-06-30 支配株主に関する事項について](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250630504166) — 株式会社アニヴェルセルＨＯＬＤＩＮＧＳをその他の関係会社として開示し、同社の議決権所有割合が32.30％であることを示した。支配株主との取引はなく、取引を行う場合の少数株主保護方針も説明している。
- [2025-06-20 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250619593795) — 2026年3月期の事業計画を示した。売上高は2025年3月期実績から増える計画だが、営業利益・当期純利益は減少する計画となっている。
- [2025-06-05 上場維持基準の適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250605582382) — 2024年3月末時点で未達だった流通株式比率が、2025年3月末時点で25.0％以上の基準を満たし、上場維持基準の全項目に適合した。流通株式比率は22.8％から40.7％に改善した。
- [2025-06-05 第10回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250604581337) — 第10回定時株主総会を2025年6月26日にバーチャルオンリー形式で開催する。取締役3名の再任と、資本金1億6,168万4,900円を減少して1,000万円とする議案を付議している。
- [2025-06-04 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250604580873) — 株主優待の品目を従来のQUOカードからデジタルギフトに統一します。300株以上の株主には、9月末と3月末を基準に各15,000円分、年間30,000円分を進呈し、複数のギフトを選べるようにします。
- [2025-05-09 2025年３月期　決算概要](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250509537302) — 2025年3月期は、売上高が増加し、営業利益も前期より改善した。一方、2026年3月期は増収を見込むものの、営業利益・経常利益・純利益は減益予想となっている。
- [2025-05-09 資本金の額の減少に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250509536713) — 資本金171,684,900円のうち161,684,900円を減少し、減少額の全額をその他資本剰余金へ振り替える。発行済株式総数や純資産額は変わらない。
- [2025-05-09 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250509536548) — 2025年3月期は売上高と営業利益、最終利益が増えた一方、経常利益はわずかに減少した。2026年3月期は売上高の増加を見込むが、営業利益・経常利益・最終利益は減少する予想で、年間配当は0円を継続する。
- [2025-04-30 業績予想の上方修正並びに特別利益及び特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250430527421) — 2025年3月期の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益のすべてで上方修正した。あわせて、連結子会社の固定資産について追加減損損失266百万円を計上し、通期の減損損失は354百万円となった。
- [2025-04-25 (開示事項の経過)当社連結子会社における事業の譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250425524060) — 連結子会社が、株式会社在宅支援総合ケアーサービスの保育園3施設を譲り受ける契約の締結を決定した。資産の一部はすでに譲り受けており、事業の譲受実行日は2025年5月1日を予定している。
- [2025-04-01 （開示事項の経過）当社連結子会社による株式取得完了のお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250401506249) — 連結子会社のAIAI Child Care株式会社が、ぽこころ株式会社の全株式を取得し、同社を連結対象会社としました。あわせて、ぽこころ社の代表取締役と本店所在地を変更しました。
- [2025-03-28 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250328503734) — 渡辺崇氏の議決権保有数が663,500株から656,500株に減少し、保有割合が10.06％から9.96％に低下したため、同氏が主要株主でなくなりました。大株主順位は第3位のままです。
- [2025-03-28 （訂正）当社連結子会社における事業の譲受に関するお知らせの一部訂正について](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250328502952) — 譲受先の大株主の名称を訂正しました。持株比率34％は変更されていません。
- [2025-03-26 株式会社テノ．ホールディングス（証券コード 7037）株式の買集め行為に該当する株式取得についてのお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250326500508) — AIAIグループとsocial investmentが、テノ．ホールディングス株式を合計1億2,000万円を上限に取得することを決めた。今回の取得見込みは合計265,400株で、取得後の保有割合は両社合計で5.81％、累計で10.62％となる。
- [2025-03-26 当社連結子会社における事業の譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250326500502) — 連結子会社のAIAI Child Care株式会社が、株式会社在宅支援総合ケアーサービスから千葉県内の認可保育園3施設の保育事業を譲り受けることを決めました。資産譲受価格は30,000千円ですが、事業譲受価格はデューデリジェンス後に決めるため未定です。
- [2025-03-14 コミットメントライン契約の更新に関するお知らせ](https://komori.app/company/6557/disclosure/20250314594202) — 2023年に締結したコミットメントライン契約の期限到来に伴い、横浜銀行との契約を更新することを決定しました。借入極度額は5億円で、契約期間は2025年3月31日から2年間の予定です。

## 変遷

- [保育・介護子会社の吸収合併による経営資源の集約](https://komori.app/company/6557/threads/8ddc2ac3d501)
- [新規認可保育園開設による企業規模拡大](https://komori.app/company/6557/threads/cda9d3797213)
- [有利子負債への依存と金利・資金調達リスク](https://komori.app/company/6557/threads/f4264baa63f1)
- [保育・療育・教育を一体提供するAIAI三育圏](https://komori.app/company/6557/threads/88422e1ef320)
- [財務制限条項への抵触リスクの解消](https://komori.app/company/6557/threads/3aeacb26754d)
- [譲渡制限付株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有](https://komori.app/company/6557/threads/d6646bd06bff)
- [認可保育園を中心とするドミナント戦略](https://komori.app/company/6557/threads/9656adb12b36)
- [M&A・事業譲受による保育事業の規模拡大](https://komori.app/company/6557/threads/f4c65309bad8)
- [M&Aの実行・PMI進捗による業績・事業構成変動リスク](https://komori.app/company/6557/threads/df399acc215d)
- [ストック・オプションによる取締役の中長期的な企業価値向上と株主とのリスク共有](https://komori.app/company/6557/threads/4eb1d12a9e2a)
- [アニヴェルセルHOLDINGSの保有方針変更による事業影響](https://komori.app/company/6557/threads/656a8d032ead)
- [2026年3月期通期連結業績予想の上方修正](https://komori.app/company/6557/threads/5b0d223acdc5)
- [2027年3月期の連結業績予想](https://komori.app/company/6557/threads/c0d61f6abe92)
- [不採算介護施設における減損損失の発生](https://komori.app/company/6557/threads/846ec937c267)
- [人口問題の解決を使命とする福祉総合企業](https://komori.app/company/6557/threads/7cdb8b033df3)
- [経営指標・数値目標の未設定と今後の決定](https://komori.app/company/6557/threads/75d5a577f4f0)
- [新卒採用を含む採用強化による人材確保](https://komori.app/company/6557/threads/da2052e3b4a1)
- [研修と職員配置による施設運営品質の標準化](https://komori.app/company/6557/threads/be6fc951a289)
- [人材確保・育成の遅延による施設開設リスク](https://komori.app/company/6557/threads/50f39a95f183)
- [国・自治体の制度変更による保育・介護事業への影響](https://komori.app/company/6557/threads/f05545a574a4)
- [集中展開地域における大規模災害リスク](https://komori.app/company/6557/threads/4a4e03bc46ce)
- [内部監査・内部通報・リスク管理体制の整備](https://komori.app/company/6557/threads/b0c48fc175d9)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/6557/threads/d52b072965c1)
- [先行投資継続に伴う営業損失と売上規模拡大の優先](https://komori.app/company/6557/threads/02691626d685)
- [NIJIからAIAI PLUSへの刷新と学習・運動プログラム化](https://komori.app/company/6557/threads/ffb382689052)
- [チーフオフィサー制度による権限移譲と意思決定迅速化](https://komori.app/company/6557/threads/53a3ee8a2aea)
- [政府の保育受け皿拡大策による保育需要の底堅さ](https://komori.app/company/6557/threads/7605618468f4)
- [開園準備費の営業外費用への表示区分変更](https://komori.app/company/6557/threads/506e5efb9ca8)
- [資産除去債務の見積り変更](https://komori.app/company/6557/threads/61ab7365cef3)
- [投資有価証券評価損202,006千円の計上](https://komori.app/company/6557/threads/270d87d1481b)
- [テック子会社CHaiLDの債務超過](https://komori.app/company/6557/threads/10cb0453e4d5)
- [子会社借入に対する親会社保証](https://komori.app/company/6557/threads/63da63694a91)
- [ウクライナ情勢・原油原材料価格上昇等による経済影響](https://komori.app/company/6557/threads/d1473edf3faa)
- [M&Aに伴うのれんの評価・減損リスク](https://komori.app/company/6557/threads/77928c887b5d)
- [人的資本指標の設定と達成状況のモニタリング](https://komori.app/company/6557/threads/219f6db7d3ad)
- [働きやすい社内環境と健康支援の整備](https://komori.app/company/6557/threads/d6c6ad90eeb3)
- [株主優待制度の廃止](https://komori.app/company/6557/threads/835c8e481a3e)
- [取締役・監査役の交代と役職再編](https://komori.app/company/6557/threads/a44f275d54a6)
- [成長投資・財務体質強化を優先し当面無配](https://komori.app/company/6557/threads/a6954c295078)
- [AIAIブランドへの商号変更によるブランド力・認知度向上](https://komori.app/company/6557/threads/d5dbdc59072f)
- [CCSの外販加速と自社施設利用による管理コスト抑制](https://komori.app/company/6557/threads/6838e55c20dc)
- [新規施設開設初期の赤字と黒字化までの期間](https://komori.app/company/6557/threads/c4b1b578f1d3)
- [監査法人の交代](https://komori.app/company/6557/threads/7b2e9664b9bf)
- [事業セグメントの名称・区分および共通費配賦方法の再編](https://komori.app/company/6557/threads/704d20baca4a)
- [資本金減少による資本政策の機動性・柔軟性確保](https://komori.app/company/6557/threads/13cfc6d569e7)
- [自己株式200,000株の取得](https://komori.app/company/6557/threads/043bc631ba75)
- [保育から介護まで全年代への福祉サービス提供](https://komori.app/company/6557/threads/1631536c7e2f)
- [保育事業と介護事業の地域内シナジー](https://komori.app/company/6557/threads/9eb703601cb0)
- [直営介護施設「やすらぎ」のサービス刷新](https://komori.app/company/6557/threads/116f90100304)
- [第三者割当新株予約権による保育ICT・障害児ケア投資資金の調達](https://komori.app/company/6557/threads/accdb8c453aa)
- [AIAI Life Care全株式譲渡による介護事業の連結除外](https://komori.app/company/6557/threads/cba8e1e6ea01)
- [株式分割による投資単位引下げと流動性向上](https://komori.app/company/6557/threads/9c9a55a602ed)
- [感染症流行による施設運営・評判への影響](https://komori.app/company/6557/threads/527499db31af)
- [保育市場縮小によるICT事業需要減退](https://komori.app/company/6557/threads/3464f7510713)
- [AIAI NURSERYとAIAI PLUSの近接展開による発達支援利用者の獲得](https://komori.app/company/6557/threads/f562ec7df4e1)
- [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6557/threads/189b701b6324)
- [時価算定に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6557/threads/ced539fdf4ba)
- [事業整理損43,575千円の計上](https://komori.app/company/6557/threads/32180369ebce)
- [貸倒引当金繰入額42,000千円の計上](https://komori.app/company/6557/threads/38a28c093376)
- [ICT事業の営業力強化と外部提携](https://komori.app/company/6557/threads/37f94e6a9764)
- [補助金返還損13,400千円の計上](https://komori.app/company/6557/threads/de43fe9614c0)
- [保育現場のICT化による業務効率化と質の向上](https://komori.app/company/6557/threads/4d61e90ac86c)
- [連結納税制度の適用](https://komori.app/company/6557/threads/0e7c3409434c)
- [大型遊具AINIの導入による保育施設の魅力向上](https://komori.app/company/6557/threads/40f27380945b)
- [決算期変更による15カ月決算への移行](https://komori.app/company/6557/threads/d122f16198eb)
- [取締役会決議による機動的な配当実施体制](https://komori.app/company/6557/threads/3f93155b8781)
- [政策保有株式の保有合理性を毎年検証する方針](https://komori.app/company/6557/threads/8c0b5d38e536)
- [午睡センサー・連絡帳アプリ等の付加価値創出](https://komori.app/company/6557/threads/6be3a5aa211b)
- [新型コロナウイルス感染症への予防・勤務対応](https://komori.app/company/6557/threads/427ade862ea2)
- [0歳児入園者の想定下振れ](https://komori.app/company/6557/threads/39a773a6218f)
- [展開地域の人口減少による利用者減少リスク](https://komori.app/company/6557/threads/2dcf233998a6)
- [許認可・指定取消による施設運営停止リスク](https://komori.app/company/6557/threads/050c59b341c7)
- [利用者・家族の個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/6557/threads/4697f822ccc2)
- [食の安全・施設事故による運営停止リスク](https://komori.app/company/6557/threads/433219f9b663)
- [創業者への依存](https://komori.app/company/6557/threads/bd9ca7514064)
- [公募・第三者割当資金の認可保育所投資への充当](https://komori.app/company/6557/threads/bec0f85c558a)
- [法令遵守と積極的情報開示によるガバナンス強化](https://komori.app/company/6557/threads/adc48cce69ed)
- [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/6557/threads/2c9f16a19dd5)
- [保育施設の利用者減少による上半期の季節変動](https://komori.app/company/6557/threads/d7f1d59f623e)
- [上場を通じた社会的信用力向上と成長加速](https://komori.app/company/6557/threads/cd31d1d688ae)