# 固定報酬のみの役員報酬方針｜ＧａｍｅＷｉｔｈ（6552）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役の役割及び職責等に相応しい水準とすることを方針としており、固定報酬のみで構成されております。具体的には、株主総会で報酬総額の範囲を決議し、取締役会にて担当職務、各期の業績、同業他社の動向、従業員給与の水準等を考慮しながら総合的に勘案し、協議して決定しております。」 — 2021年2月26日開催の取締役会で、取締役の個人別報酬に係る決定方針を決議。固定報酬のみとし、職務、業績、同業他社、従業員給与水準等を考慮して決定する方針を初めて記載。 (https://komori.app/company/6552/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「取締役の役割及び職責等に相応しい水準とすることを方針としており、固定報酬のみで構成されております。」 — 固定報酬のみで構成する取締役報酬方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6552/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「取締役の役割及び職責等に相応しい水準とすることを方針としており、固定報酬のみで構成されております。」 — 固定報酬のみで構成する取締役報酬方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6552/filing/2024-fy)