# ＧａｍｅＷｉｔｈ（6552） 新経営体制のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6552/disclosure/20260825525660
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-26
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/6552

## 何が変わったか

2026年8月26日の定時株主総会と取締役会で取締役の選任が決議され、新しい取締役・監査役・執行役員の体制となった。ただし、提示された本文では各役職者の氏名や新旧役職の一覧が欠落している。

## 会社が挙げた理由

さらなる事業成長を加速させるとともに、ガバナンス強化を実現するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月26日（水）
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: さらなる事業成長を加速させるとともにガバナンス強化を実現してまいります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第13回定時株主総会で取締役の選任を決議。開催日は2026年8月26日（水）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長：今泉卓也」／「第13回定時株主総会及びその後の当社取締役会にて取締役の選任が決議され」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長：今泉卓也」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役・監査役・執行役員の新体制について記載している。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第13回定時株主総会及びその後の当社取締役会にて取締役の選任が決議され」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年8月26日（水）に行われた第13回定時株主総会及びその後の当社取締役会にて取締役の選任が決議され」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「さらなる事業成長を加速させるとともにガバナンス強化を実現してまいります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「今回の経営体制変更により、さらなる事業成長を加速させる」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）