# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差の開示｜ツナググループ・ホールディングス（6551）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/threads/efbaf06d5a10
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）19.0　男性労働者の育児休業取得率（％）36.4　労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者47.5　正規雇用労働者52.6　パート・有期労働者84.0」 — 提出会社について、女性管理職比率19.0％、男性労働者の育児休業取得率36.4％、男女賃金差を区分別に開示した。連結子会社の株式会社チャンスクリエイターについても女性管理職比率25％、男女賃金差81.0％等を開示している。 (https://komori.app/company/6551/filing/2022-fy)