# 定着改善支援アプリを起点とする教育研修・コンサルティングの拡大｜ツナググループ・ホールディングス（6551）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「『テガラみる』では、その拡販を図るとともに、それを切り口にした『テガラみる×教育研修サービス』や『テガラみる×コンサルティング』を広げていきたいと考えております。」 — 定着改善支援アプリ単体の拡販に加え、教育研修・コンサルティングとの組み合わせへ展開する計画が示されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 前進 「また、株式会社テガラミルの定着化支援アプリ「テガラみる」が、引き続き顧客数を拡大しております。導入された企業には、一定以上の離職率の改善効果が出ていることから、継続的に利用いただくサービスとして業績寄与するものと思われます。」 — 「テガラみる」の顧客数拡大に加え、導入企業で離職率の改善効果が出ていると記載されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「その他領域では、株式会社テガラミルの定着化支援アプリ「テガラみる」が、引き続き顧客数を拡大しております。」 — 定着化支援アプリ「テガラみる」の顧客数拡大が引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2018-q2)
- FY2018 再掲 「定着化支援アプリ「テガラみる」など、その認知向上及び販売促進施策の実施により、収益規模の拡大を図ってまいります」 — テガラみるについて、認知向上・販売促進を通じて収益規模を拡大する方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「定着領域では、離職防止アプリ『テガラみる』の導入が拡大し、売上高ベースで、対前年で約1.7倍の成長を遂げました。」 — テガラみるは導入拡大により売上高が前年の約1.7倍となり、定着支援を起点とするサービス拡大が数値で示された。 (https://komori.app/company/6551/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「しかし、新卒採用におけるRPOの受注が伸び、対前年で約3.1倍の増収となったほか、定着化支援領域では、離職防止アプリ『テガラみる』の販売が拡大し対前年で約2.3倍、外国人採用領域でも約1.2倍となっております。」 — テガラみるの販売が対前年約2.3倍となり、定着化支援サービスの成長が数値で示された。 (https://komori.app/company/6551/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 その他 「定着化支援領域では、離職防止アプリ『テガラみる』の販売が拡大し対前年で売上高が約1.6倍、外国人採用領域でも約1.4倍となっております。」 — テガラみるの売上高は前年約2.3倍だった前四半期から約1.6倍へ成長率が鈍化したが、増収自体は継続している。 (https://komori.app/company/6551/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 その他 「一方で、定着化支援領域では、離職防止アプリ『テガラみる』が、テレワーク下での非接触マネジメントツールとしても注目されていることもあり、対前年で売上高が約1.4倍と拡大しました。」 — テガラみるはテレワーク下の非接触マネジメントツールとしての用途が加わり、売上高は前年約1.6倍から約1.4倍へ成長率が鈍化したものの増収を続けた。 (https://komori.app/company/6551/filing/2020-q2)
- FY2021-Q1 その他 「定着化支援領域では、離職防止アプリ『テガラみる』の販売は減少、外国人採用領域でも減少となっております。」 — テガラみるは前四半期まで増収が続いていたが、当四半期は販売が減少し、外国人採用領域も減少となった。 (https://komori.app/company/6551/filing/2020-q3)
- FY2022 前進 「外国人領域や定着化支援領域も回復基調に転じており、それぞれおよそ４割の増加。」 — 外国人領域と定着化支援領域は、それぞれおよそ4割増加し、前期までの減少・停滞から回復基調へ転じた。 (https://komori.app/company/6551/filing/2021-fy)