# セグメント売上高の表示方法変更｜ツナググループ・ホールディングス（6551）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q3 初出 「なお、本項目において記載しているセグメントごとの売上高については、従来はセグメント間の取引を調整後の外部顧客からの売上高の金額を用いておりましたが、当第３四半期連結累計期間よりセグメント間の売上高を含んだ金額に変更しております。これに伴い、前第３四半期連結累計期間のセグメントごとの売上高についても組み替えて比較・分析を行っております。」 — 当第３四半期連結累計期間から、セグメント売上高をセグメント間取引込みの金額で表示する方法に変更し、前年同期も組み替えて比較している。 (https://komori.app/company/6551/filing/2018-q2)
- FY2018 再定義 「当社グループのセグメント区分は、従来、「人材サービス事業」、「メディアサービス事業」及び「リテールサービス事業」としていましたが、平成30年10月１日付で組織変更したことに伴い、当社グループの企業活動の実態に即した、より適切な開示を行うことを目的として、翌連結会計年度より、「ＨＲマネジメント事業」、「メディア＆テクノロジー事業」及び「スタッフィング事業」をセグメント区分とすることに変更いたします。」 — 従来の3事業区分から、組織変更に対応したHRマネジメント、メディア＆テクノロジー、スタッフィングの3区分へ開示上の整理を変更する方針が示された。 (https://komori.app/company/6551/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 達成 「2018年10月１日付で組織変更したことに伴い、 当社グループの企業活動の実態に即した、より適切な開示を行うことを目的として、当第１四半期連結会計期間より、報告セグメントを従来の「人材サービス事業」「メディアサービス事業」「リテールサービス事業」から「ＨＲマネジメント事業」「メディア＆テクノロジー事業」「スタッフィング事業」に変更しております。」 — 前期に示されていたセグメント区分の変更が、2018年10月1日付で実施され、当第1四半期から新区分で開示されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再定義 「当第1四半期連結会計期間より、経営管理体制の見直しを行い、従来HRマネジメント事業に含まれていた株式会社チャンスクリエイターをスタッフィング事業に変更し、メディア＆テクノロジー事業に含まれていた株式会社asegnoniaをHRマネジメント事業に変更しております。」 — 経営管理体制の見直しにより、子会社の所属セグメントが変更され、さらに新設会社を連結範囲に含めた後の区分で前年同期も組み替えて表示している。 (https://komori.app/company/6551/filing/2019-q3)
- FY2021 達成 「当社グループは、2021年10月に、それぞれの事業子会社が持つ多様な経営資源を集約し、事業効率と事業シナジーの最大化を目的とした組織再編を実施しておりますが、この組織再編の目的に合わせて、「HRマネジメント事業」、「メディア＆テクノロジー事業」及び「スタッフィング事業」としていた報告セグメントを「ヒューマンキャピタル事業」及び「スタッフィング事業」に変更することといたしました。」 — 組織再編に合わせ、従来の3報告セグメントから「ヒューマンキャピタル事業」と「スタッフィング事業」の2区分へ報告方法を変更する段階に進んだ。 (https://komori.app/company/6551/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「本組織再編に伴い、「HRマネジメント事業」と「メディア＆テクノロジー事業」を統合し「ヒューマンキャピタル事業」としております。」 — 前期に変更された報告セグメント区分が、当第1四半期もヒューマンキャピタル事業とスタッフィング事業の2区分として適用されている。 (https://komori.app/company/6551/filing/2021-q3)
- FY2023-Q3 再定義 「当第３四半期連結会計期間より、経営管理体制の見直しを行い、従来「スタッフィング事業」に含まれていたロジＨＲ株式会社を「ヒューマンキャピタル事業」に変更しております。」 — 経営管理体制の見直しにより、ロジHR株式会社の所属報告セグメントをスタッフィング事業からヒューマンキャピタル事業へ変更し、前年同期も変更後の区分で比較している。 (https://komori.app/company/6551/filing/2023-q2)
- FY2024-Q1 再定義 「また、当第１四半期連結会計期間より、報告セグメントの区分方法の見直しを行い、従来「スタッフィング事業」に含まれていた一部事業を「ヒューマンキャピタル事業」に変更しております。」 — 従来スタッフィング事業に含めていた一部事業をヒューマンキャピタル事業へ移管し、報告セグメントの範囲がさらに見直された。 (https://komori.app/company/6551/filing/2023-q3)
- FY2026-H1 再定義 「当社の完全子会社である株式会社ツナグ・グローバルエージェントの、2025年10月１日における当社への吸収分割に伴い、当社の経営管理体制全般の見直しを図りました。その結果、従来「スタッフィング事業」に含まれていた一部事業を、「ヒューマンキャピタル事業」に移行しております。」 — 2025年10月1日の吸収分割に伴う経営管理体制の見直しにより、スタッフィング事業の一部をヒューマンキャピタル事業へ移管し、報告セグメントの区分を変更した。 (https://komori.app/company/6551/filing/2025-h1)