# ツナググループ・ホールディングス（6551） FY2022 Q2 四半期報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/filing/2022-q2
提出日: 2022-08-15
対象期間: 2022-04-01 〜 2022-06-30
企業ページ: https://komori.app/company/6551
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100P1CM.pdf

## 事業

ツナググループ・ホールディングスは、人材領域を中心としたHRサービス事業を展開する企業グループであり、主に「ヒューマンキャピタル事業（RPOサービス領域、セグメントメディア領域、DXリクルーティング領域、外国人採用領域、定着化支援領域、業務代行領域）」と「スタッフィング事業（人材派遣・紹介領域、コンビニ領域）」の2軸で事業を構成。2021年10月1日を効力日とする吸収合併で存続会社を持つ形態へ。LeafNxTを連結子会社化。ShiftWorks事業の承継を含む組織再編と売上・利益の推移、後発事象を記載。市場動向として高成長を継続、オフィス費・システム費の固定費削減と人的資本投資を推進。3Q累計期間のセグメント別売上高はヒューマンキャピタル事業が7,536,040千円、スタッフィング事業が1,882,077千円、計9,418,117千円（外部顧客への売上高計9,347,259千円）。ヒューマンキャピタル事業の営業利益は170,219千円、スタッフィング事業の営業損失は14,020千円。全社ベースの四半期経常利益は163,907千円、親会社株主に帰属する四半期純利益は131,214千円、四半期包括利益は118,535千円。自己資本比率は21.50%。Shiftワークス事業の承継を予定日9月30日とし、対価450百万円を受領予定。

## セグメント

- ヒューマンキャピタル事業 / 売上高 75億円 / 営業利益 2億円
- スタッフィング事業 / 売上高 19億円 / 営業利益 -14百万円

## 有価証券報告書にだけ載る項目

- 大株主: 保有比率と、その変動。
- 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。