# ツナググループ・ホールディングス（6551） スポットワークマーケットデータレポート（2026年1月度版）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/disclosure/20260402596957
種別: その他開示
開示日: 2026-04-02
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/6551

## 何が変わったか

ツナグ働き方研究所が、2026年1月のスポットワーク市場について、求人倍率・求人数の動き・平均時給をまとめた月次レポートを公表した。前年同月や前月との比較も示している。

## 会社が挙げた理由

年末イベントなどがあった12月の繁忙期を終え、落ち着いた結果、求人数が前月比で減少したと説明している。スポットワーク市場の定点観測については、市場規模の動向や課題を可視化する社会的意義を挙げている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: スポットワークマーケットデータレポート（2026年1月度版）
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とするツナグ働き方研究所が発表
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年4月2日（レポート公表日）
- 適用分野: 短時間・単発で働くスポットワーク市場、労働・雇用
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都中央区（ツナグ働き方研究所）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 求人倍率4.16倍、前年同月比1.76ポイント増。ワーク数は前月比60.6％減、前年同月比8.6％減。平均時給1,239円、前月差-87円、前年同月差+9円
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 単発バイト求人サイト「ショットワークス」2022年1月～2026年1月データ、総務省統計局「労働力調査（詳細集計）」2025年（令和7年）10～12月期平均、リクルート「アルバイト・パート募集時平均時給調査」

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年1月度の最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年4月2日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポートを毎月発表しています」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2026年1月度の最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「スポットワークの求人倍率は4.16倍」「スポットワークの平均時給は1,239円」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「提携・導入・受注先の記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の概要の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「既存関係先に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「導入先・受注先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 他者の市場推計のみ（原文: 「「スポットワークの求人倍率は4.16倍」「スポットワーク平均時給は1,239円」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「2026年1月度」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「（出典）単発バイト求人サイト『ショットワークス』」「総務省統計局」「リクルート」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年1月度のスポットワーク求人倍率は4.16倍」「2026年1月度のスポットワーク平均時給は1,239円」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「将来収益への言及なし」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポート（2026年1月度版）」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「スポットワークの求人倍率」「スポットワークマーケット」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「市場データの報告内容」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「多様な働き方の調査研究機関」「市場規模の動向、有益なトピック、内在する課題などを可視化するデータレポートを発信」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする…『ツナグ働き方研究所』」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性を示す表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の明示なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入・利用実績の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「通常アルバイトの平均時給を78円下回る」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポート（2026年1月度版）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「News Release」「報道・取材関連に関するお問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「求人倍率、ワーク数、平均時給の定量的記載」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「2025年12月度より…集計対象を変更しております」「2025年11月度までの調査における数値とは差異が出ますので、ご留意ください」」）