# ツナググループ・ホールディングス（6551） スポットワークマーケットデータレポート（2025年2月度版）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/disclosure/20250428525912
種別: その他開示
開示日: 2025-04-30
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/6551

## 何が変わったか

ツナグ働き方研究所が、2025年2月のスポットワーク市場データを公表した。求人倍率は上昇した一方、新規ワーク数は減少し、平均賃金は過去最高を更新した。

## 会社が挙げた理由

スポットワーク求人倍率については、1月・2月に求人数が落ち着くのは例年通りと説明している。スポットワーカー増加の背景として、追加就労意欲の増大、人件費最適化ニーズの高まり、オンデマンドなマッチング事業者の参入を挙げている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: スポットワークマーケットデータレポート（2025年2月度版）
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする調査研究機関が作成・公表
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年4月30日（レポート公表日、実績）
- 適用分野: 短時間・単発の雇用・就労市場、労働・人材領域
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都中央区（ツナグ働き方研究所）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 求人倍率1.44倍、前年同月差+0.52ポイント、新規ワーク数49,237件、前年同月比-20.2%、平均賃金1,302円、前月差+72円、前年差+129円
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 単発バイト求人サイト『ショットワークス』2021年2月～2025年2月データ、総務省統計局『労働力調査（詳細集計）』2024年（令和6年）10～12月期平均、リクルート『アルバイト・パート募集時平均時給調査』

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年2月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年4月30日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポートを毎月発表しています」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2025年2月度最新データ」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する記載はない。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「提携・導入・受注等の相手先の記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の概要に該当する記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「子会社・役員・大株主等の相手先関係に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「提供先・導入先・受注先の実名の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「求人倍率は1.44倍」「新規ワーク数は49,237件」「平均賃金は1,302円」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「2025年2月度のスポットワーク求人倍率」「2025年2月度のスポットワーク平均賃金」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「ショットワークス」「総務省統計局」「リクルート」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年2月度のスポットワーク求人倍率は1.44倍」「新規ワーク数は49,237件」「平均賃金は1,302円」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます」「市場規模の動向…を可視化するデータレポート」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「多様な働き方の調査研究機関」「データレポートを発信しています」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「スポットワーカーの市場」「スポットワークマーケット」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポートを毎月発表しています」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする…調査研究機関」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「ツナグ働き方研究所…は…調査研究機関」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「2018年1月の調査開始以降初めて1300円を超え、過去最高額を更新しました」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「日本の社会課題である『2030年労働需給GAP解消』」「総務省統計局『労働力調査』」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先、利用企業数、利用件数等の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「通常のアルバイト平均賃金は1,227円」「スポットワークが75円高い」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「製品型番、規格名、特許番号、認証番号等の記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「News Release」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「大幅な伸び」「著しく低下」「過去最高額を更新」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます」」）