# ツナググループ・ホールディングス（6551） スポットワークマーケットデータレポート（2023年12月度版）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/disclosure/20240304548106
種別: その他開示
開示日: 2024-03-04
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/6551

## 何が変わったか

2023年12月のスポットワーク市場データを公表した。求人倍率は2.61倍、新規ワーク数は112,492件、平均時給は1,202円だった。

## 会社が挙げた理由

ツナグ働き方研究所が、スポットワーク市場の動向や社会的意義を定点観測し可視化するため、2023年12月度のデータを取りまとめた。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: スポットワークマーケットデータレポート（2023年12月度版）
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: ツナグ働き方研究所は株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする調査研究機関
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年3月4日（レポート公表日）
- 適用分野: スポットワーク市場、単発・短時間・短期間の就労
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都千代田区（ツナグ働き方研究所）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 求人倍率2.61倍、前年同月比0.26ポイント上昇。新規ワーク数112,492件、前年同月比7.3%増。平均時給1,202円、前月差20円増、前年同月差10円増
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 単発バイト求人サイト「ショットワークス」2019年12月～2023年12月データ、総務省統計局「労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）10～12月期平均」、リクルート「アルバイト・パート募集時平均時給調査」

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「本レポートでは、2023年12月度最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024年3月4日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポートを毎月発表しています。」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2023年12月度のスポットワーク求人倍率は2.61倍。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます。」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する記載なし。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する記載なし。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先に該当する記載なし。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「子会社・役員・大株主等の関係に関する記載なし。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「提供先・導入先・受注先の記載なし。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 他者の市場推計のみ（原文: 「「スポットワークの求人倍率は2.61倍」「新規ワーク数は112,492件」「平均時給は1,202円」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「2023年12月度」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「ショットワークス」「総務省統計局『労働力調査』」「リクルート『アルバイト・パート募集時平均時給調査』」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年12月度のスポットワーク求人倍率は2.61倍」「新規ワーク数は112,492件」「平均時給は1,202円」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます。」「本マーケットを定点観測し…データレポートを発信していきます。」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポートを毎月発表しています。」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「スポットワーカーの市場」「スポットワークマーケット」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「最新データについて、とりまとめましたのでご報告いたします。」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする『多様な働き方』の調査研究機関」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「首都圏・関西圏・東海圏の3大都市圏」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「通常のアルバイト平均時給1,185円との比較では17円高い」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「スポットワークマーケットデータレポート（2023年12月度版）」「https://tsuna-ken.com/research_report/202312_spotwork-12/」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「報道関係各位」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「求人倍率、新規ワーク数、平均時給、出典を中心に記載。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「今後さらに広がりを見せていくことが予見されます。」」）