# ツナググループ・ホールディングス（6551） 日総工産株式会社との資本業務提携（当社子会社の合弁会社化）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6551/disclosure/20220117568779
種別: 業務提携
開示日: 2022-01-18
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/6551

## 何が変わったか

日総工産株式会社が、ツナググループの連結子会社に第三者割当増資で出資し、同社を両社の合弁会社とすることを決めた。合弁会社では、人材派遣・人材紹介・採用コンサルティングなどの事業を展開する。

## 会社が挙げた理由

人材領域市場のさらなる活性化に向け、両社の事業やノウハウを融合して新たな価値を提供するため。ツナググループの人材募集・派遣センター運営・システム開発のノウハウと、日総工産の請負・派遣・紹介事業、人材育成・マネジメントのノウハウを活用するとしている。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 日総工産株式会社
- 提携先の事業内容: 製造系人材サービス（製造派遣、製造請負、職業紹介等）
- 提携先の所在地: 神奈川県横浜市港北区
- 提携先の資本金: 2,015百万円（2021年３月31日時点）
- 提携先の売上高: 68,213百万円（2021年３月期）
- 提携先の営業利益: 2,599百万円（2021年３月期）
- 提携の種類: 資本業務提携
- 提携の内容: 派遣事業、育成型有資格者派遣事業、人材紹介プラットフォーム事業、メディアディレクション事業
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"日総工産株式会社：48.7%","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 合弁会社の概要: 名称：株式会社ツナグ HC サポート（2022年３月１日までに株式会社 LeafNxT へ社名変更予定）、所在地：東京都千代田区神田三崎町三丁目１番16号、事業内容：人材派遣事業、育成型有資格者派遣事業、人材紹介プラットフォーム事業、メディアディレクション事業等、資本金：124百万円、出資比率：株式会社ツナググループ・ホールディングス51.3%、日総工産株式会社48.7%
- 出資比率: 株式会社ツナググループ・ホールディングス：51.3%、日総工産株式会社：48.7%
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: 5年後に売上約20億円を目指す
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2022年1月18日
- 契約締結日: 2022年1月18日
- 提携開始日: 2022年3月1日（予定）
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: 本件が当期の連結業績に与える影響については軽微であると見込んでおりますが、今後適時開示が必要となった場合には速やかにお知らせいたします。
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 資本業務提携（原文: 「「株式会社ツナグ HC サポート（以下「対象会社」という）への日総工産による第三者割当増資および対象会社の合弁会社化」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 合弁会社への出資（原文: 「「日総工産による第三者割当増資」／「出資比率　株式会社ツナググループ・ホールディングス：51.3%、日総工産株式会社：48.7%」」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 10%以上3分の1以下（原文: 「「日総工産株式会社：48.7%」」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「合弁会社の概要には「資本金 124百万円」「出資比率 51.3%、48.7%」の記載があるが、日総工産の出資額・取得価額の記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「大株主及び持株比率」は日総工産の概要として記載されており、ツナググループの主要株主異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「（１）派遣事業」「（２）育成型有資格者派遣事業」「（３）人材紹介プラットフォーム事業」「（４）メディアディレクション事業」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: 共同出資（原文: 「「対象会社への日総工産による第三者割当増資および対象会社の合弁会社化」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 資本と事業運営に及ぶ（原文: 「「合弁会社化以降は以下の事業に取り組んでまいります」／「派遣事業」「人材紹介プラットフォーム事業」「メディアディレクション事業」」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に日総工産のコメント欄・発言の記載はない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表と財務数値あり（原文: 「「合弁相手先の概要」／「当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態」／「売上高 69,161、74,966、68,213」「営業利益 2,869、3,061、2,599」（単位：百万円）」）
- 相手方と当社の間には、提携前からどのような関係があったと書かれているか。: 関係なし（原文: 「「資本関係 該当事項はありません。」「人的関係 該当事項はありません。」「取引関係 該当事項はありません。」「関連当事者への該当状況 該当事項はありません。」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号」／「所在地 東京都千代田区神田三崎町三丁目１番16号」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 数値と時期あり（原文: 「「事業規模として、５年後に売上約20億円を目指します。」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値あり（原文: 「「（１）派遣事業」「（２）育成型有資格者派遣事業」「（３）人材紹介プラットフォーム事業」「（４）メディアディレクション事業」／「出資比率…51.3%、48.7%」」）
- 日程はどこまで示されているか。: 複数の日付あり（原文: 「「2022年１月18日開催の臨時取締役会」／「株主間契約締結日 2022年１月18日」／「業務開始日 2022年３月１日（予定）」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に株式の保有方針、ロックアップ、譲渡制限または解消条件の記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「本件が当期の連結業績に与える影響については軽微であると見込んでおります」」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「５年後に売上約20億円を目指します」／「当期の連結業績に与える影響については軽微であると見込んでおります」」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「事業規模として、５年後に売上約20億円を目指します。」」）