# 内部留保を優先し配当実施時期は未定｜ディーエムソリューションズ（6549）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6549/threads/a8a147b405af 企業ページ: https://komori.app/company/6549 ## 経過 - FY2017 初出 「事業規模拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先させる方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数についての基本方針等は未定であります。」 — 設立以来配当を実施せず、事業規模拡大と財務基盤強化のため内部留保を優先する方針を示している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2016-fy) - FY2018 再掲 「現時点では事業規模拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先させる方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数についての基本方針等は未定であります。」 — 事業規模拡大と財務基盤強化のため内部留保を優先し、配当の実施時期・回数等は未定とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2017-fy) - FY2019 再掲 「現時点では事業規模拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先させる方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数についての基本方針等は未定であります。」 — 事業規模拡大と財務基盤強化のため内部留保を優先し、配当の実施時期・回数等を未定とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2018-fy) - FY2021 再掲 「現時点では事業規模拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先させる方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数についての基本方針等は未定であります。」 — 事業規模拡大と財務基盤強化のため内部留保を優先し、配当の実施時期・回数等を未定とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2020-fy) - FY2022 再掲 「現時点では事業規模拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先させる方針を有しているため、配当実施の可能性、その実施時期及び回数についての基本方針等は未定であります。」 — 内部留保を優先し、配当の実施可能性・時期・回数を未定とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2021-fy) - FY2024 再定義 「当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、経営成績及び財政状態を勘案し、剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施していくことを基本方針としております。」 — 従来の内部留保を優先し配当実施時期等は未定とする方針から、安定的・継続的な配当を基本方針とする内容へ変化した。当事業年度は1株当たり12円、連結配当性向8.3％の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6549/filing/2023-fy) - FY2025-H1 再掲 「普通株式 33,548 12 2024年３月31日 2024年６月27日 利益剰余金」 — 前期に変更された配当方針の下、2024年３月31日を基準日とする配当として、総額33,548千円、１株当たり12円を支払った。 (https://komori.app/company/6549/filing/2024-h1) - FY2025 その他 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり23円の期末配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は12.9％となりました。」 — 安定的・継続的な配当方針を継続し、1株当たり期末配当は前期の12円から23円へ増加した。 (https://komori.app/company/6549/filing/2024-fy) - FY2026-H1 その他 「2025年11月12日 取締役会 普通株式 41,409 15 2025年９月30日 2025年12月10日 利益剰余金」 — 安定的・継続的な配当方針の下、2025年９月30日を基準日とする中間配当として、総額41,409千円、１株当たり15円を決定した。 (https://komori.app/company/6549/filing/2025-h1) - 2026-05-07 引き上げ 「2026年３月期の期末配当につきましては、上記の基本方針及び本日公表しました2026年３月期通期連結業績予想の上方修正等の状況を総合的に勘案し、株主の皆様への利益還元をさらに充実させるべく、１株当たりの期末配当予想を、2025年８月８日に公表いたしました15円から６円増額し、21円に修正することといたしました。これにより、年間配当金は36 円となる予定であります。」 — 安定的かつ継続的な配当方針を維持しつつ、2026年３月期の期末配当予想を15円から21円へ、年間配当予想を30円から36円へ引き上げた。予想の修正であり、実績配当の確定ではない。 (https://komori.app/company/6549/disclosure/20260507517979) - 2026-05-13 引き上げ 「2026年３月期 － 15.00 － 21.00 36.00」 — 安定的・継続的な配当方針の下、年間配当は前期の23円から36円へ増加した。 (https://komori.app/company/6549/disclosure/20260513528378) - 2026-05-18 再掲 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しており、中長期的な事業拡大のための成長投資を行い、業績拡大による企業価値の向上を目指すことが株主の皆様に対する最大の利益還元につながると考え、企業価値を高めることを最優先としつつ、剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施していくことを配当の基本方針としております。」 — 成長投資と企業価値向上を優先しつつ、安定的かつ継続的に配当を実施する基本方針を再確認した。2026年３月31日を基準日とする１株当たり配当金は21円で、前期実績の23円から減少した。 (https://komori.app/company/6549/disclosure/20260518540284) - 2026-05-20 引き上げ 「株主還元強化を進め、年間配当6円増配し、42円を計画。」 — 2027年３月期の年間配当を42円とする計画を示し、既存の安定的・継続的な配当方針の下で還元水準を引き上げた。 (https://komori.app/company/6549/disclosure/20260520542327) - FY2026 その他 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり36円の配当（うち中間配当15円）を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の連結配当性向は15.5％となる予定であります。」 — 安定的・継続的な配当方針を維持し、年間配当額は前期の23円から36円へ増加する予定と記載している。 (https://komori.app/company/6549/filing/2025-fy) - 2026-08-07 前進 「株主還元強化を進め、前期より年間配当を3円増配し、21円を計画。」 — 株式分割後の基準で、前期から３円増配となる年間配当計画を示している。 (https://komori.app/company/6549/disclosure/20260807515060)