# 旅工房（6548） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6548/disclosure/20260824525063
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-24
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/6548

## 何が変わったか

現任取締役6名は全員が任期満了となるため、6名を新たな取締役候補者として選任する。内金﨑洋一氏と大林政昭氏を新たに加え、取締役会の監督機能と内部管理体制を強化する。

## 会社が挙げた理由

取締役会の監督機能及び内部管理体制の一層の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月24日
- 就任予定日: 2026年9月24日開催予定の第32回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 第32回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 内金﨑洋一、大林政昭
- 新任者の新役職: 取締役、社外取締役
- 新任者の前職: 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ入社（現任）、株式会社ベルシステム24ホールディングス 理事（現任）及びBELLSYSTEM24 VIETNAM Inc. 監査役（現任）
- 新任者の生年月日: 1967年7月18日、1963年7月24日
- 新任者の入社年: 2023年、1987年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 取締役会の監督機能及び内部管理体制の一層の強化を図るため。
- 選任の理由: 内金﨑洋一氏は、証券会社における株式公開支援・ＩＲ支援業務に加え、複数の上場企業及び上場準備企業において、総務・人事・法務・経営企画等の管理部門責任者として、株式上場、内部統制及び会議体の整備、株主総会運営、コーポレートガバナンス・コード対応等に長年携わってきた豊富な経験に基づき、当社の内部管理体制の改善及びコーポレート部門の体制強化に貢献できると判断したため。大林政昭氏は、企業経営並びに財務・会計に関する深い経験と幅広い知識と見識を持ち、上場会社の財務戦略、内部統制及びＩＲ分野に関する豊富な実績を有しており、独立した客観的な立場から当社経営を監督し、財務戦略やコーポレート・ガバナンスの強化及び継続的な成長に貢献することが期待されるため。
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 遠藤修一氏は引き続き独立役員とする予定。大林政昭氏は選任が承認された場合、新たに独立役員として東京証券取引所へ届け出る予定。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年9月24日開催予定の第32回定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「再任　小林祐樹　代表取締役社長 グローバル・アライアンス部門管掌」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「再任　小林祐樹　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任の取締役全員（６名）は、第32回定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。…取締役６名を候補者として決定致しました。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「現任の取締役全員（６名）…取締役６名を候補者として決定」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年8月24日／2026年9月24日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年9月24日開催予定の第32回定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第32回定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年9月24日開催予定の第32回定時株主総会に付議する取締役候補者」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「取締役会の監督機能及び内部管理体制の一層の強化を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「現任の取締役全員（６名）は…任期満了となります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社の財務戦略やコーポレート・ガバナンスの強化等についての監督を通じて、継続的な成長に大きく貢献していただけるものと期待」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役６名を候補者として決定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「内金﨑洋一　株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ入社（現任）／大林政昭　株式会社ベルシステム24ホールディングス 理事（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「内金﨑洋一及び大林政昭の略歴に株式会社旅工房への入社歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1967年7月18日生）／（1963年7月24日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「遠藤修一氏及び大林政昭氏は、社外取締役候補者であります。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者6名／遠藤修一氏及び大林政昭氏は、社外取締役候補者」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「大林政昭氏の選任が承認された場合は、同氏を新たに独立役員として同取引所へ届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）