# 旅工房（6548） 改善計画の策定方針に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6548/disclosure/20251222524254
種別: 経営計画
開示日: 2025-12-23
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6548

## 何が変わったか

特別注意銘柄の指定解除に向け、過去に公表した再発防止策を再検討し、外部コンサルティング会社の支援も受けて改善計画を策定・提出する方針を決めた。あわせて、経営トップの刷新、研修、リスク管理委員会や内部通報制度の強化など、これまでに実施した改善策を示した。

## 会社が挙げた理由

東京証券取引所から内部管理体制等について改善の必要性が高いと認められ、特別注意銘柄に指定されたため。また、特別調査委員会の調査報告書で指摘された事項と再発防止策の提言を踏まえ、前回の再発防止策や実施内容を再検討するため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 改善計画
- 計画期間: 2025年11月21日～2026年2月下旬（改善計画の検討・提出・開示スケジュール）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: not_disclosed
- 営業利益目標: not_disclosed
- 営業利益率目標: not_disclosed
- 当期純利益目標: not_disclosed
- ROE目標: not_disclosed
- ROIC目標: not_disclosed
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 当社経営トップの刷新、健全なコンプライアンス・ガバナンス意識の醸成に向けた全社的な研修の継続実施、リスク・コンプライアンス委員会の体制強化、第２線・第３線が把握した重要なリスク情報が取締役会に共有される仕組みの構築、コーポレート部門(第２線)の体制強化と牽制機能強化等に向けた研修の継続実施、内部通報制度の運用改善
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: 特別注意銘柄に指定されたことから、上記の前回再発防止策および2025年10月31日に公表の再発防止策の策定における各項目の実施内容に関する検討内容が十分であるかどうか再検討する
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 内部管理体制等の問題、コンプライアンス上の問題、財務報告に関するリスク、業務部門に対する牽制・モニタリングが機能しないリスク、内部通報制度に関するリスク
- 取締役会決議日: 2025年12月17日
- 公表日: 2025年12月23日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「改善計画を策定することとし、その改善計画の策定及び改善計画書の提出に向けての方針を決定いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 単年度（原文: 「「2025年11月21日～2026年１月中旬」「2026年２月下旬（予定）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2025年11月21日～2026年１月中旬」「日本取引所自主規制法人へ改善計画・状況報告書ドラフトの提出 2026年１月中旬（予定）」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「東京証券取引所より、当社の内部管理体制等について改善の必要性が高いと認められた」「2025年11月22日付で特別注意銘柄に指定され」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は内部管理体制、再発防止策および改善計画の策定について説明しており、業績予想の修正には言及していない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「このたび特設注意銘柄に指定されたことから」「改善計画を策定することとし」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「本文は改善策と実施スケジュールを記載しており、財務指標の目標値を記載していない。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「「プロセス」「実施スケジュール」の表には改善策の工程と日付が記載されているが、財務目標は記載されていない。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「財務指標の実績・目標の記載なし。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にセグメント別または事業別の目標値の記載なし。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「継続的に研修を行ってまいります」「計画的に補強」と記載されているが、目標値は記載されていない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に事業計画上の数値前提の記載なし。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「2025年10月31日付『再発防止策の策定に関するお知らせ』にて…再発防止策の概要を策定し公表しております」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に過去の再発防止策の数値目標と実績を比較した記載なし。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に資本コストまたは株価水準への言及なし。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に株主還元方針の記載なし。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に投資計画の記載なし。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に財務体質の数値目標の記載なし。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にPBRまたは株価への言及なし。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文の施策は内部管理体制、コンプライアンス、リスク管理および内部通報制度に関するもの。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「リスク・コンプライアンス委員会の体制強化」「内部通報制度の運用改善」「コーポレート部門(第２線)の体制強化」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に市場規模・市場成長率の記載なし。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にM&A・提携に関する記載なし。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 段階別（原文: 「「再発防止策の再検討」「改善計画の検討・ドラフトの策定」「改善計画・状況報告書ドラフトの提出」「改善計画・状況報告書の適時開示」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「改善計画書を提出予定です」「2026年１月中旬（予定）」「2026年２月下旬（予定）」」）