# 企業価値の最大化｜グリーンズ（6547）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「新規上場により獲得した資金を新規出店、リニューアル、Ｍ＆Ａ等の積極的な投資に活用し、さらなる企業価値の最大化を目指してまいります。」 — 企業価値の最大化を掲げ、新規出店、リニューアル、M&Aを手段として明示している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2017-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「今後も、さらに持続的な成長と企業価値・株主価値の最大化を目指してまいります。」 — 企業価値の最大化を再掲し、今回は株主価値の最大化も併記している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2018-q1)
- FY2019-Q1 再掲 「当社は、2018年８月13日開催の取締役会において、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として、当社の社外取締役を除く取締役（以下「対象取締役」といいます。）及び当社の子会社の取締役（以下「対象取締役等」と総称します。）を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議しました。」 — 企業価値の持続的な向上と株主価値の共有を、新たな報酬制度の目的として再確認している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を実現するための基盤としてコーポレート・ガバナンスを位置づけており、経営の透明性・公正性・迅速性の維持向上や適切な情報開示に努めてまいります。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6547/filing/2018-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「一方で現状、コロナ禍の長期化に伴い、財務基盤の強化を重要な経営課題として認識しております。今後、引き続き持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化実現に取り組んでいくため、財務体質改善に向け、幅広くかつ柔軟に財務・資本戦略の検討を進めてまいります。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を引き続き掲げつつ、財務体質改善に向けた財務・資本戦略の検討を結び付けている。 (https://komori.app/company/6547/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「当社グループでは前出のとおり、2030年の未来を見据え、価値共創に向け定めた２つの指針に基づき持続的な成長と企業価値向上、株主価値最大化を目指し取り組んでおります。」 — 2030年を見据えた持続的成長、企業価値向上、株主価値最大化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは前出のとおり、2030年の未来を見据え、価値共創に向け定めた２つの指針に基づき、企業価値向上、株主価値最大化を目指し取り組んでおります。」 — 2030年を見据えた企業価値向上と株主価値最大化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を実現するための基盤としてコーポレート・ガバナンスを位置づけており、経営の透明性・公正性・迅速性の維持向上や適切な情報開示に努めてまいります。」 — 持続的成長、企業価値・株主価値の最大化をコーポレート・ガバナンスの目的として再確認している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2022-fy)