# 2030年を見据えた新経営ビジョンと価値共創｜グリーンズ（6547）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「第55回定時株主総会を経て新経営体制へ移行したことを契機に、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めました。新経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」 — 新経営体制への移行を契機に、2030年を時間軸とする新経営ビジョンと価値共創の指針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6547/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めております。経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」 — 中期経営計画は取り下げた一方、2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の指針は引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6547/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け2つの指針を定めております。経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～」」 — 2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の方向性を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6547/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け２つの指針を定めております。」 — 2030年を見据えた経営ビジョンと価値共創の方向性を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6547/filing/2022-fy)