# グリーンズ（6547） 取締役候補者ならびに監査等委員候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6547/disclosure/20250813540518
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-13
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/6547

## 何が変わったか

取締役候補者として佐藤雄一氏を新たに選び、既存の取締役4名は重任候補とした。また、監査等委員である取締役3名は任期満了に伴い、全員を重任候補とした。

## 会社が挙げた理由

選任・異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月13日
- 就任予定日: 2025年9月25日（定時株主総会の承認および株主総会後の取締役会決議を条件とする）
- 退任日: 第62回定時株主総会終結の時（監査等委員である取締役3名）
- 新任者の氏名: 佐藤 雄一
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 運営本部 執行役員本部長
- 新任者の生年月日: 1982年1月5日
- 新任者の入社年: 2008年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 土田繁氏および檜山洋子氏を独立役員として届け出ている
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第62回定時株主総会（2025年9月25日開催予定）における取締役候補者および監査等委員候補者の選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「村木 雄哉　重任　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「村木 雄哉　重任　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役候補者5名および監査等委員である取締役候補者3名を記載。『2025年9月25日付役員の陣容は以下のとおりとなる予定』」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の陣容として、代表取締役社長、専務取締役、常務取締役、取締役2名、監査等委員3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年8月13日開示、2025年9月25日付役員の陣容予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「『2025年9月25日開催予定の第62回定時株主総会』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「『監査等委員である取締役3名は、第62回定時株主総会終結の時をもって任期満了』」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「『本人事につきましては2025年9月25日開催予定の第62回定時株主総会における承認及び株主総会後の取締役会における決議をもって決定』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「選任理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「『取締役　佐藤 雄一』」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「『2008年7月　当社 入社』『2025年4月　運営本部 執行役員本部長（現任）』」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「監査等委員候補者3名はいずれも『重任』」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「『2008年7月　当社 入社』」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「『1982年1月5日生』」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「『土田 繁　重任　社外取締役監査等委員』『檜山 洋子　重任　社外取締役監査等委員』」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「異動後の陣容に社外取締役2名を含む計8名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「『当社は東京証券取引所に対し、両氏を独立役員として届け出ております』」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社から別の機関設計への移行等の記載なし」）