# 建築業界の人手不足によるコスト上昇・工期長期化｜フルテック（6546）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「人手不足による建築コストの上昇、着工の遅れや工期の長期化の影響も懸念されております。」 — 建築業界の人手不足がコスト、着工時期及び工期に影響する可能性を経営環境として示している。 (https://komori.app/company/6546/filing/2016-fy)
- FY2017-Q2 顕在化 「ステンレスサッシの大型物件が堅調に推移した結果、売上高は585百万円となりましたが、工期の長期化による労務費負担が増加した結果、セグメント損失（営業損失）は26百万円となりました。」 — 従来は可能性として記載されていた工期長期化とコスト負担が、建具関連事業で労務費負担の増加及び26百万円のセグメント損失として発生したと記載されている。 (https://komori.app/company/6546/filing/2017-q1)
- FY2018 悪化 「東京オリンピック・パラリンピック関連工事の増加や首都圏での再開発事業の本格化により、建築需要は堅調に推移する一方で、労働者不足や工事原価の上昇が続き受注・価格競争が激しさを増しております。」 — 労働者不足と工事原価上昇が継続している。建具関連事業では工期の長い物件に係る労務費負担が増加し、次期に損失が見込まれる工事への工事損失引当金の積み増しも行われ、セグメント損失は119百万円となった。 (https://komori.app/company/6546/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「また、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす建築業界全般におきましては、公共投資及び民間投資は堅調に推移している一方で、労働者不足や建設コストの高騰が続き受注・価格競争は依然として厳しい状況が続いております。」 — 労働者不足及び建設コスト高騰が続き、受注・価格競争が厳しいというリスク認識を継続している。 (https://komori.app/company/6546/filing/2017-fy)
- FY2018-Q2 顕在化 「これは主に、売上総利益が783百万円（前年同四半期比1.7％増）となった一方で、需要拡大に備えた積極的な採用や昇給率3.6％の実施による人件費の増加により、販売費及び一般管理費が787百万円（前年同四半期比6.1％増）となったことによるものであります。」 — 本四半期では、需要拡大に備えた積極採用及び3.6％の昇給実施に伴う人件費増加が販売費及び一般管理費の6.1％増につながり、営業損失4百万円となった。人手不足そのものの新たな記述ではないが、労働関連コストの負担が実績として現れている。 (https://komori.app/company/6546/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 悪化 「営業利益は175百万円（前年同四半期比30.2％減）となり、75百万円の減益となりました。これは主に、売上総利益が1,734百万円（前年同四半期比2.3％増）となった一方で、需要拡大に備えた積極的な採用や昇給率3.6％の給与引き上げの実施による人件費の増加により、販売費及び一般管理費が1,559百万円（前年同四半期比8.0％増）となったことによるものであります。」 — 需要拡大に備えた採用及び3.6％の給与引き上げによる人件費負担が継続し、販売費及び一般管理費は前年同期比8.0％増となった。営業利益も30.2％減少しており、労働関連コストの収益への負担が拡大している。 (https://komori.app/company/6546/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「また、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす建築業界全般におきましては、地域格差はあるものの、公共投資及び民間投資は比較的堅調に推移している一方で、慢性的な労働者不足や厳しい受注競争は依然として続いております。」 — 建築業界の慢性的な労働者不足及び厳しい受注競争を継続的な経営環境上のリスクとしている。 (https://komori.app/company/6546/filing/2019-fy)
- FY2020 削除 「更なる事業拡大には人材の確保と育成が重要課題です。」 — 従来記載されていた建築業界の人手不足によるコスト上昇・工期長期化のリスクは、当 filing の主要リスク欄では明示されていない。一方、人材確保・育成は課題として記載されている。 (https://komori.app/company/6546/filing/2020-fy)