# 仕事と介護の両立支援｜インターネットインフィニティー（6545）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「介護セミナー等の開催、介護情報Ｗｅｂサイトの運営、介護コンシェルジュ（電話やメールによるケアマネジャー紹介、介護施設紹介、介護保険申請代行等）をパッケージとした企業の福利厚生サービス「わかるかいごｂｉｚ」により、顧客企業の従業員に対して、仕事と介護の両立を支援しております。」 — セミナー、Web、介護コンシェルジュを組み合わせた法人向け福利厚生サービスを展開している。 (https://komori.app/company/6545/filing/2016-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「また、政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受けて、Ｗｅｂソリューション事業における仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開するとともに」 — 政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受け、仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開している。 (https://komori.app/company/6545/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また、政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受けて、Ｗｅｂソリューション事業における仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開するとともに」 — 政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受け、仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開している。 (https://komori.app/company/6545/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受けて、Ｗｅｂソリューション事業における仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開するとともに、」 — 政府の介護離職ゼロに向けた取り組みを受け、仕事と介護の両立支援事業を引き続き積極展開している。 (https://komori.app/company/6545/filing/2019-q3)
- FY2023 再掲 「介護セミナー等の開催、介護情報Ｗｅｂサイトの運営、介護コンシェルジュ(電話やメールによるケアマネジャー紹介、介護施設紹介、介護保険申請代行等)をパッケージとした企業の福利厚生サービス「わかるかいごｂｉｚ」により、顧客企業の従業員に対して、仕事と介護の両立を支援しております。」 — セミナー、Web、介護コンシェルジュを組み合わせた法人向け両立支援サービスを継続している。 (https://komori.app/company/6545/filing/2022-fy)
- 2026-03-09 前進 「仕事と介護の両立支援サービス『わかるかいご Biz』とは？
 介護に関する負担や不安を抱える従業員様のサポートとして、
 「実態把握調査」（自社の仕事と介護に関する実態を把握し、必要な支援施策を検討）
 「介護コンシェルジュ」（電話・メールでの介護相談、ケアマネジャー・介護施設のご紹介、等）
 「介護セミナー」（仕事と介護の両立支援対策、基礎知識、予防、等）
 「介護情報ウェブサイト」（全国の介護事業所検索、実技動画、等）
 など、一気通貫に課題解決までご支援するサービスです。」 — 従来の仕事と介護の両立支援サービスについて、実態把握調査、介護コンシェルジュ、介護セミナー、介護情報ウェブサイトを組み合わせた具体的な提供内容を示し、介護関連サービスカンファレンスで同テーマのセッションに登壇することを公表した。canonical thread自体は変更していない。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260306577460)
- 2026-03-19 前進 「Astemo＆ナガノ株式会社に対し、「仕事と介護」の両立を支援する企業様向けの福利厚生サービス『わかるかいご Biz』のサービスの一つである『介護コンシェルジュ』の提供を開始いたしました。」 — 既存の「仕事と介護の両立支援」テーマについて、Astemo＆ナガノ株式会社への『介護コンシェルジュ』提供開始という具体的な導入実績が加わった。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260319585328)
- 2026-03-23 前進 「Astemo アフターマーケットジャパン株式会社に対し、「仕事と介護」の両立を支援する企業様向けの福利厚生サービス『わかるかいご Biz』のサービスの一つである『介護コンシェルジュ』の提供を開始いたしました。」 — 仕事と介護の両立支援について、法人向けサービスの提供先を新たに開示し、介護相談窓口などを通じた具体的な支援の提供開始を示している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260323586157)
- 2026-03-26 前進 「このたび、社員がご家族の介護に対して負担や不安を感じることなく、突然の有事の際にも安心して働き続けられる環境を強化拡充したい、という課題をお持ちであった明治ホールディングス株式会社に対し、同サービスとセントワークスの『ワーク・ライフバランス（WLB）コンサルティング』によるサポートをご評価いただき、2026 年 3 月 1 日から導入いただくこととなりました。」 — 仕事と介護の両立支援について、既存サービスの継続的な提供方針に加え、明治ホールディングス株式会社への提供開始という具体的な導入実績を示した。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260326589648)
- 2026-03-31 前進 「このたび、社員がご家族の介護に対して負担や不安を感じることなく、突然の有事の際にも安心して働き続けられる環境を整備したい、という課題をお持ちであった株式会社スズキ技研に対し、同サービスの特徴をご評価いただき、今年度より導入いただいております。」 — 仕事と介護の両立支援サービス「わかるかいご Biz」について、株式会社スズキ技研への提供開始という具体的な導入実績が加わった。なお、サービスの累計提供実績として「これまでに 265 社、236 万人を超える社員とそのご家族の皆様に対して提供いたしております」と記載している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260330593403)
- 2026-04-08 前進 「本講演では、会社役員として両立支援に取り組む播本と、介護相談員、介護支援専門員として現場経験を持つ吉井が、いま現在家族を介護する当事者として本音で語ります。突然始まる介護への備え、従業員が抱える不安や孤立の実態、介護離職を防ぐために企業が果たす役割や相談体制など、実例を交えて対談形式でお伝えいたします。」 — 仕事と介護の両立支援について、既存サービス「わかるかいご Biz」の提供内容を示したうえで、HRイベントへの登壇を通じて、介護離職防止、相談体制、従業員支援に関する取り組みを具体的に発信している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260408500035)
- 2026-04-30 前進 「こうした課題に対応するため、人事施策として「組織としてまわる仕組み」を設計する必要があります。」 — 仕事と介護の両立支援について、セントワークスが男性育休、介護両立、女性活躍を横断し、制度導入から現場定着・組織変革までを支援するパッケージサービスの提供を開始した。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260430514375)
- 2026-05-15 前進 「仕事と介護の両立支援は、25年4月の法改正を追い風に前期比2倍超の29社に対しサービス提供開始」 — 法改正を背景に、仕事と介護の両立支援サービスの提供先が具体的に拡大した。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260514532318)
- 2026-05-18 前進 「日本電気株式会社および当該グループ会社（26社）に対し、「仕事と介護の両立」を支援する企業様向け福利厚生サービス『わかるかいご Biz』のコンテンツ『介護コンシェルジュ』の提供を開始いたしました。」 — 仕事と介護の両立支援について、従来のサービス継続の記載から、NECおよびグループ会社への提供開始という具体的な導入実績へ進展した。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260518539418)
- 2026-05-21 前進 「25年4月の育児介護休業法改正が追い風となり、当期は前期比2倍超となる29社にサービス提供開始」 — 仕事と介護の両立支援サービスについて、法改正を背景に当期の新規提供開始企業数を具体的に示している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260521543834)
- 2026-06-04 再掲 「■仕事と介護の両立支援サービス『わかるかいご Biz』とは？
 介護に関する負担や不安を抱える従業員様のサポートとして、
 「実態把握調査」（自社の仕事と介護に関する実態を把握し、必要な支援施策を検討）
 「介護コンシェルジュ」（電話・メールでの介護相談、ケアマネジャー・介護施設のご紹介、等）
 「介護セミナー」（仕事と介護の両立支援対策、基礎知識、予防、等）
 「介護情報ウェブサイト」（全国の介護事業所検索、実技動画、等）
 など、一気通貫に課題解決までご支援するサービスです。」 — 仕事と介護の両立支援サービスについて、講演を通じた啓発と、実態把握調査・介護コンシェルジュ・介護セミナー・介護情報ウェブサイトによる一気通貫の支援内容を再掲している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260604562517)
- 2026-06-22 前進 「そこで当社は、従業員が介護についてより身近に学び、継続的に考え、必要に応じて相談できる環境づくりを推進するため、新たに 3 つのコンテンツの提供を開始しました。」 — 仕事と介護の両立支援について、従来のセミナー、Web、介護コンシェルジュを組み合わせたサービスに加え、コミュニティ形成・継続支援、介護コンシェルジュによる情報発信、ショート動画の3つの新コンテンツを提供開始した。CANONICAL THREADSは変更していない。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260622575498)
- FY2026 前進 「また、顧客企業に対しては、従業員のサービス利用状況分析やそのフィードバックを通じた仕事と介護の両立支援計画策定支援を行っております。」 — 仕事と介護の両立支援について、従業員の利用状況分析・フィードバックを通じた顧客企業の支援計画策定支援を明示した。 (https://komori.app/company/6545/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応し、従業員のキャリア継続だけでなく、企業の人的資本経営の実現、人材不足に対するリスクマネジメントの一端を担う」 — 仕事と介護の両立支援を、改正法対応に加え、人的資本経営および人材不足へのリスクマネジメントとして位置付けている。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260626582076)
- 2026-08-04 前進 「日立は、ポータルや生成 AI を活用した従業員の属性に応じた情報提供機能を構築し、インターネットインフィニティーが従業員への相談対応をはじめとした個別の伴走支援と、各企業の介護相談を通じてこれまで蓄積してきた豊富な相談データをもとにサービス基盤の支援をそれぞれ担います。」 — 仕事と介護の両立支援について、日立との連携による企業向けサービスの提供開始、生成AI・相談データ・個別伴走支援を組み合わせた具体的なサービス提供へ進展した。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260803507634)
- 2026-09-04 前進 「「法制度上できること」と「介護の現場で求められること」。その両方の視点から、企業の継続的成長を推進する上での課題である仕事と介護の両立の実現に向けて、実情、制度設計を考えていきます。」 — 仕事と介護の両立支援について、社労士と介護コンシェルジュが実際の相談事例を題材に議論する共同セミナーを開催し、法制度と介護現場の双方の視点による企業の制度設計支援を具体化している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260904531609)
- 2026-09-18 前進 「インターネットインフィニティーグループは、「育児」と「介護」の両面から、企業の両立支援をサポートしています。」 — 仕事と介護の両立支援に加え、育児との両立を含む支援へ対象範囲を明示し、「わかるかいご Biz」による介護相談、実態把握調査、介護セミナー等の提供内容を記載している。 (https://komori.app/company/6545/disclosure/20260917537843)