# ジャパンエレベーターサービスホールディングス（6544） 配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6544/disclosure/20261112575303
種別: 配当
開示日: 2026-11-12
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/6544

## 何が変わったか

2027年3月期の期末配当予想を未定から1株当たり46円に決めた。内訳は普通配当24円に、上場10周年などを理由とする特別配当22円を加えたもの。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の主要目標の達成見込み、上場10周年、安定的な業績成長、フリー・キャッシュ・フローの増加および財務基盤の強化を踏まえ、これまでの成長と成果を株主に還元するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"46.00（普通配当24.00、特別配当22.00）","change":"算定不可（前回予想は未定）","change_rate":"算定不可","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"46.00（普通配当24.00、特別配当22.00）","change":"算定不可（前回予想は未定）","change_rate":"算定不可","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"21.00","年間":"21.00","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"24.00円","特別配当":"22.00円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 経営環境の変化に対応した経営基盤の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「前 回 予 想　未 定」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想　46.00／前期実績（2026年3月期）21.00」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回修正予想　46.00／前期実績（2026年3月期）21.00」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額に関する記載なし」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金 合計：今回修正予想46.00／前期実績21.00」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2027年3月期の期末配当予想について、下記のとおり修正することを決議いたしました」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「安定した配当を継続することを基本方針としております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当性向、DOE、総還元性向などの数値基準に関する記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「安定した配当を継続することを基本方針としております。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「46円とさせていただきます。／計画に掲げた主要な経営目標の達成を見込んでおります。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「普通配当24円に特別配当22円を加えた1株当たり46円」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2027年3月期の期末配当予想について」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「期末および合計の記載はあるが、中間配当の金額の記載なし」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合による遡及調整に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「中期経営計画の達成見込みおよび上場10周年を迎えることを踏まえ／フリー・キャッシュ・フローは増加し、財務基盤を構築することができました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「安定的な業績成長を実現し／主要な経営目標の達成を見込んでおります。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「配当予想の修正に関するお知らせ／業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において、2027年3月期の期末配当予想について、下記のとおり修正することを決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「今後も人材育成を含めたサービス品質の向上に資する投資や、M&Aをはじめとする成長投資を積極的に推進／中長期的な視点から株主還元のさらなる拡充を目指してまいります。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2027年3月期／普通配当24円に特別配当22円を加えた1株当たり46円」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2027年3月期の期末配当予想について」）