# 執行役員制度の導入とCAO・CINO招聘による経営推進体制強化｜日宣（6543）の変遷

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## 経過

- FY2027-H1 初出 「その第一歩として、当事業年度より執行役員制度を導入し、各市場のアップデートと市場数の拡大をリードする責任者を選任するとともに、最高管理責任者（CAO）および最高イノベーション責任者（CINO）に高い経験値を保有する高度人財を招聘するなど、グループ成長に向けた人的資本への投資を先行して実施しました。」 — 新中期経営計画と2030ビジョンの達成に向けた経営推進体制強化の施策として、執行役員制度を導入し、市場別責任者の選任およびCAO・CINOへの高度人財招聘を初めて記載している。 (https://komori.app/company/6543/filing/2026-h1)
- 2026-10-21 前進 「新たに導入した執行役員制度のもと、原価管理を徹底するとともに、利益率の高い案件の受注に注力した結果、生産性が向上しました。」 — 導入済みの執行役員制度が、原価管理や高利益率案件の受注を通じた業績改善の推進体制として機能していると報じられた。 (https://komori.app/news/fc1c1b282d2f768f)