# 船場（6540） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6540/disclosure/20261002545047
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-02
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/6540

## 何が変わったか

2027年1月1日付で、執行役員2名が上席執行役員に昇格し、エグゼクティブフェロー2名の役職が変更される。担当する事業本部や室長職は基本的に維持される。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うことを決定したとの記載のみで、異動の具体的な理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年10月2日
- 就任予定日: 2027年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小野田 豊明、横山 大輔、成富 法仁、神戸 暁
- 新任者の新役職: 上席執行役員 EAST 事業本部長、上席執行役員 WEST 事業本部長、シニアエグゼクティブフェロー CVX戦略室長 兼 Social Design Port室長、エグゼクティブフェロー エシカルエバンジェリスト
- 新任者の前職: 執行役員 EAST 事業本部長、執行役員 WEST 事業本部長、エグゼクティブフェロー CVX戦略室長 兼 Social Design Port室長、上席執行役員 事業推進（国内・海外）・エシカル・BIM担当 兼 BIM CONNECT本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．上席執行役員人事」「２．エグゼクティブフェロー人事（執行役員待遇）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に「小野田 豊明」「横山 大輔」「成富 法仁」「神戸 暁」の4名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「記載対象は「上席執行役員人事」および「エグゼクティブフェロー人事（執行役員待遇）」である。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動表には「EAST 事業本部長」「WEST 事業本部長」「CVX 戦略室長」等の役職変更のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026 年 10 月 2 日」、異動日「2027 年 1 月 1 日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2027 年 1 月 1 日付」および「人事異動を行うことを決定」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「小野田氏と横山氏は「執行役員」から「上席執行役員」への変更、成富氏と神戸氏はフェロー職の変更として記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行うことを決定いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を行うことを決定いたしましたので、お知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表に役職の新旧のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文には人事異動の決定と役職の新旧のみが記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新」「現」の欄で各人の役職変更が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小野田氏・横山氏の現職は「執行役員」、成富氏の現職は「エグゼクティブフェロー」、神戸氏の現職は「上席執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「全対象者について「新」欄に役職が記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名と役職の新旧のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に氏名、役職の新旧のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「上席執行役員人事」および「エグゼクティブフェロー人事」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は執行役員およびエグゼクティブフェローの人事のみを扱っている。」）