# 船場（6540） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6540 English name: SEMBA CORPORATION 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 null ## 提出書類 - [2026-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/6540/filing/2026-h1) - [2026-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6540/filing/2025-fy) - [2025-08-12 半期報告書](https://komori.app/company/6540/filing/2025-h1) - [2025-03-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6540/filing/2024-fy) - [2024-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/6540/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-02 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6540/disclosure/20261002545047) — 2027年1月1日付で、執行役員2名が上席執行役員に昇格し、エグゼクティブフェロー2名の役職が変更される。担当する事業本部や室長職は基本的に維持される。 - [2026-08-12 2026年12月期 第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260812517657) — 2026年12月期第2四半期は、前年同期の大型案件の反動や売上計上時期のずれ、人員増による人件費増加などで減収減益となった。一方、受注残高は前年同期末を上回り、通期業績予想は据え置かれた。 - [2026-08-12 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算短信　〔日本基準〕　（連結）](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260810517152) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比3.9％減、営業利益が48.0％減となった。一方、通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-05-13 2026年12月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260513528178) — 第1四半期は、前年に大型の福岡空港プロジェクトを計上した反動で売上高が減少し、体制強化に伴う人員増などで営業利益も減少した。一方、原価率の改善で売上総利益と受注残高は前年同期を上回った。 - [2026-05-13 2026年12月期　第１四半期決算短信　〔日本基準〕　（連結）](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260512526583) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比1.5％減、営業利益が24.4％減となった。海外売上は伸びたものの、国内売上の減少と成長に向けた人員増による販管費増加で、経常利益・純利益も減少した。 - [2026-04-22 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260422507949) — 譲渡制限付株式報酬として発行する新株式について、対象者からの払込みが完了した。普通株式26,844株を、取締役2名と執行役員等11名に割り当てる発行が実行された。 - [2026-03-25 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260325588529) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役2名と執行役員11名に対し、普通株式26,844株を新たに発行することを決議した。払込日は2026年4月22日である。 - [2026-03-02 2026年第65回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/6540/disclosure/20260227572139) — 第65回定時株主総会を2026年3月25日に開催し、取締役3名の選任と、譲渡制限付株式報酬制度の譲渡制限期間を在任中まで延長する改定を議案として付議する。 ## 変遷 - [SEMBA BRANDを確立しグローバルに価値を共創する成長企業](https://komori.app/company/6540/threads/f1e6a2f6a3eb) - [アジア現地法人との連携による海外展開支援と現地生産体制の強化](https://komori.app/company/6540/threads/172c18af2e5b) - [ブランディング・人財づくり・グループ・グローバルの四戦略](https://komori.app/company/6540/threads/cb157b6fb81a) - [創造性の高い人材の確保・育成とノウハウ蓄積](https://komori.app/company/6540/threads/1f6396457305) - [商環境の変化を事業領域拡大のビジネスチャンスと捉える](https://komori.app/company/6540/threads/8f85d7c817ba) - [新規クライアントの獲得、サービス領域の拡大、高付加価値化](https://komori.app/company/6540/threads/b8e55f75086c) - [収益の拡大と生産性の向上](https://komori.app/company/6540/threads/d7a40977caf2) - [東京証券取引所市場第二部への上場](https://komori.app/company/6540/threads/9ebba1d1fba1) - [業績連動配当と事業拡大のための内部留保の両立](https://komori.app/company/6540/threads/e96a380d5ae2) - [顧客の投資動向、実店舗縮小、建設コスト高騰による受注環境リスク](https://komori.app/company/6540/threads/fa13fbaea42f) - [優秀な人材の採用・育成不足および流出リスク](https://komori.app/company/6540/threads/323a93b3798e) - [イオングループへの売上依存](https://komori.app/company/6540/threads/5355aad4138b) - [海外各国の商慣行・法規制・雇用環境の変化リスク](https://komori.app/company/6540/threads/fae7f5161b57) - [地震・火災等による業務中断・遅延リスク](https://komori.app/company/6540/threads/2dd8a4301dbe) - [個人情報および取引先情報の流出・消失リスク](https://komori.app/company/6540/threads/8080092f1535) - [建設・建築・不動産等の法規制違反および制度改廃リスク](https://komori.app/company/6540/threads/81a6c389e22d) - [品質欠陥、不法投棄、施工現場事故のリスク](https://komori.app/company/6540/threads/5e4f4d5db100) - [信用・市場・流動性・為替金利変動リスクの管理](https://komori.app/company/6540/threads/275ef420e00f) - [受注工事に係る将来損失の発生](https://komori.app/company/6540/threads/c067110c8085) - [専門店と大型店・複合商業施設を対象とする単一事業モデル](https://komori.app/company/6540/threads/5b35b00e9f2d) - [顧客の海外進出をグループネットワークで支援](https://komori.app/company/6540/threads/3ce9bd9ca33d) - [上場・株式発行と借入返済による資本基盤の変化](https://komori.app/company/6540/threads/08c1f970e8d8) - [専門店中心へ変化した市場分野別売上構成](https://komori.app/company/6540/threads/658a25bf1156) - [他社との競争激化による利益率低下リスク](https://komori.app/company/6540/threads/3006407505fa) - [鉄道関連・観光需要を中心とした投資増加傾向](https://komori.app/company/6540/threads/e6eed5bf83d7) - [海外の不安定な政治動向・地政学リスクによる景気先行き不透明感](https://komori.app/company/6540/threads/201af6d1b680) - [連結範囲の変更に伴う利益剰余金の減少](https://komori.app/company/6540/threads/3d0624ca898f) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/6540/threads/4b8fe7f02609) - [売上債権・たな卸資産の増加による営業キャッシュ・フローの使用](https://komori.app/company/6540/threads/d1d8469c206a) - [BIM推進室の立ち上げによる設計・施工管理の高度化・効率化](https://komori.app/company/6540/threads/63e5921f2a50) - [SEMBA ETHICAL DESIGN THINKINGによる循環型の空間デザイン](https://komori.app/company/6540/threads/8606ac526461) - [関係会社株式評価損および関係会社貸倒引当金繰入額の計上](https://komori.app/company/6540/threads/5885af241696) - [変化を支えるダイバーシティ戦略とHRBPによる人的資本経営](https://komori.app/company/6540/threads/d3a670bdfa8a) - [売上の第４四半期偏重による四半期業績変動](https://komori.app/company/6540/threads/92af4794394c) - [2025年中期経営計画「Create More Fun and More Fans!」による5重点テーマ](https://komori.app/company/6540/threads/1d54c4ea00ef) - [海外子会社の事業構造改善に伴う引当金計上](https://komori.app/company/6540/threads/706f8b03dd8f) - [クリエイティブディレクターとスペシャリストによる新たな価値創造](https://komori.app/company/6540/threads/8fc3173649ff) - [単なる店装業から企画・デザイン・施工を備えた総合力のあるグループへ](https://komori.app/company/6540/threads/d12494d81707) - [新改装・都市部開発プロジェクトの受注とFY2017年第1四半期の業績](https://komori.app/company/6540/threads/2f764a2a92ba) - [「サクセスパートナー」として商環境を通じて社会の繁栄に貢献](https://komori.app/company/6540/threads/1ed57b5b0757) - [監査等委員会設置会社による監督機能・透明性・機動性の強化](https://komori.app/company/6540/threads/36d2d52901c7) - [内部監査室・コンプライアンス委員会・内部通報制度による管理強化](https://komori.app/company/6540/threads/4145c319b792) - [社内システムへの投資による業務効率化](https://komori.app/company/6540/threads/2796eb3340fc) - [営業上の取引関係の維持・強化を目的とする投資株式保有](https://komori.app/company/6540/threads/77c983406435) - [働き方改革に取り組み経費削減を進める施策](https://komori.app/company/6540/threads/4ffe6b97aeea) - [持続可能な社会づくりとサステナビリティへの社会的関心の高まり](https://komori.app/company/6540/threads/269ab8969e3e) - [企業改革の重要テーマとしての「デジタルとエシカル」](https://komori.app/company/6540/threads/8770eb7e5740) - [「DX戦略2021」によるBIM活用・新規ビジネスモデル・場所にとらわれない働き方](https://komori.app/company/6540/threads/8b53c3fc745d) - [MISSION「未来にやさしい空間を」とVISION「GOOD ETHICAL COMPANY」](https://komori.app/company/6540/threads/cb21a599a461) - [役員等賠償責任保険による役員の損害賠償・争訟費用への対応](https://komori.app/company/6540/threads/a3bf9e3f4eaa) - [KPI達成度・中期計画進捗と連動する取締役報酬](https://komori.app/company/6540/threads/4aa5fc298421) - [工事進行基準に基づく完成工事高の見積り](https://komori.app/company/6540/threads/2f88ba47d6fd) - [取締役会によるサステナビリティ関連リスク・機会の監視](https://komori.app/company/6540/threads/4d83c6213adb) - [時価算定・会計方針開示・会計上の見積り開示に関する新会計基準の適用予定](https://komori.app/company/6540/threads/f9c4581dd3b1) - [取締役・従業員・子会社役職員へのストックオプション](https://komori.app/company/6540/threads/c5c283860528) - [代表取締役社長の交代と取締役会長就任](https://komori.app/company/6540/threads/9baf63e23d55) - [関係会社清算損の計上](https://komori.app/company/6540/threads/1936fb815123) - [2019年から3か年の中期経営計画による新組織体制と収益力向上](https://komori.app/company/6540/threads/ffad8ff8b568) - [香港船場有限公司の解散決議と清算手続き](https://komori.app/company/6540/threads/39037da756ab) - [新型コロナウイルス感染症拡大予防と安全確保による事業継続](https://komori.app/company/6540/threads/06f871f97e8d) - [働きがい業界No.１企業を目指す](https://komori.app/company/6540/threads/10e8ac3abd6d) - [収益認識に関する会計基準の2022年12月期適用予定](https://komori.app/company/6540/threads/4bf22c9f8b07) - [新型コロナウイルス感染症の影響を2020年度末まで継続と仮定した会計見積り](https://komori.app/company/6540/threads/9a9264832bbd) - [商業施設づくりの全プロセスをトータルにサポート](https://komori.app/company/6540/threads/0143388f4fa7) - [品質・環境・安全衛生の管理を重要な経営課題とする方針](https://komori.app/company/6540/threads/ca9cd96173da) - [㈱イデア全株式譲渡によるグループ構成の変更](https://komori.app/company/6540/threads/f9f502e994a3) - [DX本部・エシカルデザイン本部の新設](https://komori.app/company/6540/threads/82b2480dc720) - [重要性低下を理由とする㈱レリアの連結範囲除外](https://komori.app/company/6540/threads/f9644ddfb8ba) - [1,000社以上の協力企業による全国施工対応体制](https://komori.app/company/6540/threads/36b6726ddbe4) - [将来の事業拡大・人員増に対応するオフィスの移転・増床](https://komori.app/company/6540/threads/30e0c5f3c3f7)