# 優秀な人材の確保・業績等を考慮した役員報酬決定方針｜ディスラプターズ（6538）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、優秀な人材を確保できる水準、当社の業績、企業規模及び景気動向等を総合的に判断したうえで、決定することを方針とします。」 — 役員報酬について、優秀な人材を確保できる水準、業績、企業規模、景気動向を考慮し、代表取締役の発議を取締役会が審議・決定する方針を記載している。取締役報酬の上限年額3億円、監査役報酬の上限年額1,000万円も開示している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2020-fy)
- 2026-06-03 再掲 「役員報酬は、優秀な人材を確保できる水準、当社の業績、企業規模及び景気動向等を総合的に判断したうえで、決定することを方針とします。」 — 役員報酬について、優秀な人材の確保、業績、企業規模及び景気動向を考慮して決定する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6538/disclosure/20260527550697)