# 従業員27名の小規模組織と内部管理体制の制約｜ディスラプターズ（6538）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は当事業年度末において、従業員27名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 必要な人材の確保・育成、内部管理体制の構築、人材流出に関するリスクを、従業員数27名という規模とともに記載している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は当事業年度末において、従業員28名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 従業員28名の小規模組織と、事業拡大に伴う人材確保・育成や内部管理体制構築のリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は当事業年度末において、従業員31名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 従業員31名の小規模組織と、事業拡大に伴う人材確保・育成や内部管理体制構築のリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は当事業年度末において、従業員32名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数が31名から32名となった小規模組織の状況と、人材確保・育成、内部管理体制構築のリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「当社は当事業年度末において、従業員31名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 小規模組織であるとの説明を継続し、従業員数を前期の33名から31名と記載している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「当社グループは当事業年度末において、従業員81名と小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 従来の提出会社単体の小規模組織の開示から、連結グループ全体の従業員81名を基準とする開示へ変更している。提出会社単体では39名と記載している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは当事業年度末において、従業員100名と事業規模を考慮すると小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 連結グループ全体の従業員数を前期の81名から100名へ増加した状態として開示している。一方、小規模組織及び内部管理体制に関するリスク認識は継続している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループは当事業年度末において、従業員105名と事業規模を考慮すると小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 連結グループの従業員数を前期の100名から105名へ更新している一方、小規模組織及び内部管理体制に関するリスク認識は継続している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当社グループは当連結会計年度末において、従業員107名と事業規模を考慮すると小規模組織で展開しており、また、内部管理体制も規模に応じたものとなっております。」 — 連結グループの従業員数を前期の105名から107名へ更新している。一方、小規模組織及び内部管理体制に関するリスク認識は継続している。 (https://komori.app/company/6538/filing/2025-fy)