# 社員持株会による経営参画意識・企業価値の共有と人的資本投資｜ディスラプターズ（6538）の変遷

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## 経過

- 2026-04-16 初出 「当社は、中長期的な企業価値の向上を目指すなかで、社員に対して自社株式保有の機会を提供することにより、以下の目的を達成することを目指してまいります。」 — 社員持株会を設立し、経営参画意識の向上、企業価値の共有及び社員の資産形成支援を目的として、2026年6月から拠出を開始する予定とした。 (https://komori.app/company/6538/disclosure/20260413502436)
- 2026-05-15 前進 「社員の経営参画意識の向上や、企業価値の共有、人的資本政策の一環として、奨励金100％の社員持株会を設立。（2026年６月からの拠出を予定）」 — 社員持株会について、奨励金100％であることと、人的資本政策の一環であることを追加的に明示している。 (https://komori.app/company/6538/disclosure/20260501516817)
- 2026-08-14 再掲 「社員持株会 (奨励金100％)」 — 社員持株会及び奨励金100％の内容を人的資本投資の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/6538/disclosure/20260724598908)