# 退職一時金制度の導入｜ＷＡＳＨハウス（6537）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社は、当連結会計年度において退職一時金制度を導入いたしました。
これに伴い、従業員の退職給付に備えるため、当第３四半期連結会計期間末における退職給付債務(自己都合退職による期末要支給額)を退職給付に係る負債として計上しており、また、本制度導入に伴う影響額16百万円を特別損失として計上しております。」 — 当連結会計年度に退職一時金制度を導入し、退職給付債務を負債計上した。制度導入に伴う影響額16百万円を特別損失として計上している。 (https://komori.app/company/6537/filing/2022-q3)
- FY2022 達成 「当社は、当連結会計年度において退職一時金制度を導入いたしました。これに伴い、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務(自己都合退職による期末要支給額)を退職給付に係る負債として計上しており、また、本制度導入に伴う影響額16百万円を特別損失として計上しております。」 — 退職一時金制度の導入を年度内に実施し、退職給付に係る負債18百万円と制度導入影響額16百万円を計上した。 (https://komori.app/company/6537/filing/2022-fy)