# アイモバイル（6535） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6535/disclosure/20210927402302
種別: ガバナンス
開示日: 2021-09-28
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企業ページ: https://komori.app/company/6535

## 何が変わったか

監査等委員会設置会社への移行に合わせ、社外取締役と監査等委員を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。制度導入と株式報酬の上限設定は、株主総会の承認を条件としている。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の報酬と株価との連動性を強め、企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社（2021年10月22日開催予定の定時株主総会での承認可決を条件）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 監査等委員会設置会社への移行に合わせ、社外取締役および監査等委員である取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年間100,000株以内・年額300百万円以内の報酬枠を株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「2021年10月22日開催予定の当社第14期定時株主総会…における承認可決を条件として、監査等委員会設置会社に移行いたします。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行うこととし…譲渡制限付株式報酬制度…を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）