# アイモバイル（6535） 監査等委員会設置会社移行後の当社役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6535/disclosure/20210921400654
種別: 役員の異動
開示日: 2021-09-28
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/6535

## 何が変わったか

監査等委員会設置会社への移行後の取締役候補者を決定し、社内取締役1名を新たに選任する。現在の社外監査役3名は監査等委員である社外取締役となり、取締役の退任者1名が予定されている。

## 会社が挙げた理由

監査等委員会設置会社への移行に伴う役員人事であり、定款変更の承認を前提としている。個別の人事異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年9月28日
- 就任予定日: 2021年10月22日（第14期定時株主総会、その後の取締役会および監査等委員会での正式決定を条件とする）
- 退任日: 2021年10月22日開催予定の第14期定時株主総会の終結の時
- 新任者の氏名: 文田 康博、古川 昌平
- 新任者の新役職: 取締役 コーポレート統括本部本部長 兼 経営企画部部長、補欠社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 執行役員 コーポレート統括本部本部長 兼 経営企画部部長、－
- 新任者の生年月日: 1969年11月2日生、1980年7月19日生
- 新任者の入社年: 2019年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 冨重 眞栄
- 退任者の旧役職: 取締役 コーポレート統括本部 管掌
- 退任者の新役職: ―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 監査等委員会設置会社への移行後の取締役候補者について内定したもの
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役5名。補欠社外取締役は除く）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査等委員会設置会社へ移行
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2021年10月22日開催予定の第14期定時株主総会に、取締役候補者および監査等委員会設置会社への移行に必要な定款変更を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 田中俊彦、代表取締役社長 野口哲也」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「野口 哲也　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者 ６名」「監査等委員である取締役候補者 ３名」「新任補欠の監査等委員である取締役候補者 １名」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および候補者一覧に組織の新設・統合・廃止の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2021年９月28日」「2021年10月22日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年10月22日開催予定の当社第14期定時株主総会」「定時株主総会の終結の時をもって退任予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2021年10月22日開催予定の当社第14期定時株主総会の終結の時をもって退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者について、下記のとおり内定」「株主総会及び、その後の取締役会並びに、監査等委員会において正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「監査等委員会設置会社へ移行した後の取締役候補者」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者について具体的な退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任予定取締役 １名」「冨重 眞栄　新役職 ―」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職「執行役員 コーポレート統括本部 本部長 兼 経営企画部部長」、略歴「2019年9月 当社入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「冨重眞栄　新役職「―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2019年９月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「文田康博「1969年11月２日生」、古川昌平「1980年７月19日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役」「社外取締役（常勤監査等委員）」「社外取締役（監査等委員）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「監査等委員でない取締役6名中「社外取締役」2名、監査等委員3名全員が「社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「表題「監査等委員会設置会社移行後の当社役員人事に関するお知らせ」、本文「監査等委員会設置会社へ移行」」）