# 監査等委員会設置会社による監督機能・透明性・意思決定の強化｜ソシオネクスト（6526）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、中長期での企業価値向上を図るため、監査等委員会設置会社によるコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。」 — 独立社外取締役を含む取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会等を通じた監督機能、透明性、意思決定の迅速化を説明している。 (https://komori.app/company/6526/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「取締役会は社内取締役５名及び社外取締役５名の計10名から構成されます。」 — 社外取締役5名を含む10名の取締役会、社外取締役3名による監査等委員会、社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会の運用状況を開示している。 (https://komori.app/company/6526/filing/2023-fy)
- 2026-05-08 前進 「監査等委員である取締役の池本守正氏の逝去による指定解除、及び補欠の監査等委員である取締役の阿南剛氏が監査等委員である取締役（独立社外取締役）として就任したため」 — 監査等委員である独立社外取締役の交代に伴い、独立役員の指定状況と選任理由を開示している。独立社外取締役6名の構成、監査等委員会における監督・監査機能、指名・報酬委員会における監督機能・透明性・公平性への言及が更新された。 (https://komori.app/company/6526/disclosure/20260508519355)
- 2026-05-27 前進 「当社は、経営の基本理念の実現と中長期の事業戦略の達成に向けて、取締役会が意思決定および経営の監督を適切に行うために必要なスキル（知識・経験・能力）を特定し、取締役のスキルの保有状況を整理したスキルマトリクスを策定しています。」 — 取締役会に必要なスキルの特定とスキルマトリクスを、本株主総会終了後の構成とともに示している。 (https://komori.app/company/6526/disclosure/20260526549103)
- 2026-06-10 前進 「公認会計士としての豊富な経験と財務会計に関する高い見識を有しております。公認会計士としての豊富な経験と高い見識に基づく経営全般への提言等を通じて、経営監督機能の強化および企業価値の向上に寄与していただくことを期待しております。」 — 監査等委員である社外取締役候補者として公認会計士を新任で届け出ており、監査・財務会計の専門性を通じた経営監督機能の強化を具体化している。 (https://komori.app/company/6526/disclosure/20260609566816)
- FY2026 前進 「取締役会は、提出日（2026年６月23日）現在、社内取締役３名および独立社外取締役６名の計９名から構成されており、過半数を独立社外取締役が占めております。」 — 取締役会が社内3名・独立社外6名となり、独立社外取締役が過半数を占める構成を開示している。監査等委員会も全員が独立社外取締役となっている。 (https://komori.app/company/6526/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「当社は、経営の基本理念の実現と中長期の事業戦略の達成に向けて、取締役会が意思決定および経営の監督を適切に行うために必要なスキル（知識・経験・能力）を特定し、取締役のスキルの保有状況を整理したスキルマトリクスを策定しています。」 — コーポレート・ガバナンスに関する報告書で、取締役会に必要なスキルの特定、スキルマトリクスの策定、指名・報酬委員会の審議を経た取締役候補者の人選・取締役会決定を明示している。監査等委員会、指名・報酬委員会、社外役員会議、経営委員会、監査部を含む監督・業務執行体制と、適時開示体制の関係も図示している。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/6526/disclosure/20260417505804)