# 優秀な人材の確保・育成が進まないリスク｜湖北工業（6524）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6524/threads/a0bd731968da
企業ページ: https://komori.app/company/6524

## 経過

- FY2021 初出 「研究開発・製造やマネジメントをはじめ各部署に必要な人材の確保が不可欠であります。」 — 海外子会社における採用動向や労働人口の変化をリスクとしている。 (https://komori.app/company/6524/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、当該リスクを軽減するために、新人・中途採用を問わず計画的・継続的な人材採用や育成を行っております。」 — 計画的・継続的な採用及び育成を人材確保リスクへの対応として継続している。 (https://komori.app/company/6524/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「新人・中途採用を問わず計画的・継続的な人材採用や育成、福利厚生の充実等の対策を行っております。」 — 人材確保リスクへの計画的・継続的な採用、育成、福利厚生による対応を継続している。 (https://komori.app/company/6524/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「新人・中途採用を問わず計画的・継続的な人材採用や育成、福利厚生の充実等の対策を行っております。」 — 計画的・継続的な採用、育成及び福利厚生による人材確保リスクへの対応を継続している。 (https://komori.app/company/6524/filing/2025-fy)