# オキサイド（6521） 新株予約権(ストック・オプション)の月間行使状況に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6521/disclosure/20260501515986
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-05-01
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/6521

## 何が変わったか

第6回新株予約権（ストック・オプション）について、2026年4月中に10個が行使され、10,000株が交付された。月末時点の未行使分は537個（537,000株）となった。

## 会社が挙げた理由

会社は第6回新株予約権（ストック・オプション）の2026年4月1日から4月30日までの行使状況を報告している。行使理由についての記載はない。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 新株予約権（ストック・オプション）の行使状況報告
- 発行・処分する株式数: 対象月間の交付株式数：10,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: not_disclosed
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: 潜在株式数537,000株／発行済株式総数（潜在株式を含む）12,135,113株（約4.4%）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"11,598,113株（潜在株式を除く）","revised_forecast":"11,598,113株（潜在株式を除く）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数：not_disclosed、対象月前月末未行使：547個、対象月末未行使：537個
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: not_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「新株予約権(ストック・オプション)の月間行使状況に関するお知らせ／第6回新株予約権（ストック・オプション）」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 定例の進捗報告（原文: 「2026年4月1日から2026年4月30日における行使状況を下記の通りお知らせいたします。」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「対象月間の交付株式数 10,000株」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「当社が発行している第5回および第6回新株予約権（ストック・オプション）／月間行使状況」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 5%未満（原文: 「発行済株式総数（潜在株式を除く）11,598,113株／潜在株式数537,000株／発行済株式総数（潜在株式を含む）12,135,113株」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「発行済株式総数（潜在株式を除く）11,598,113株／発行済株式総数（潜在株式を含む）12,135,113株」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「第5回および第6回新株予約権（ストック・オプション）」）