# オキサイド（6521） 代表取締役の異動並びに役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6521/disclosure/20240415571204
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-15
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6521

## 何が変わったか

古川保典氏は代表取締役社長（CEO）から代表取締役会長（CEO）へ、山本正幸氏は取締役副社長（CFO）から代表取締役社長（COO兼CFO）へ就任予定です。併せて、社外取締役1名と監査役2名が新任となります。

## 会社が挙げた理由

パワー半導体・量子・新領域分野の早期事業化を進め、古川氏は新たな事業機会の創出に注力し、山本氏はグループ全体の経営・ガバナンスの一層の強化充実を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月15日
- 就任予定日: 2024年5月30日（第24回定時株主総会および取締役会を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 古川 保典、山本 正幸、Gareth C.W. Jones、吉田 貴、田中 良幸
- 新任者の新役職: 代表取締役会長（CEO） 事業機会創出、新領域事業、代表取締役社長（COO 兼 CFO） グループ統括、管理部門、社外取締役、常勤監査役、監査役
- 新任者の前職: 代表取締役社長（CEO） グループ統括、取締役副社長（CFO） 管理部門、－、管理本部統括マネージャー 経理グループ、－
- 新任者の生年月日: 1959年9月12日、1967年6月7日、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 2000年、2007年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 789,600株（2024年2月29日現在）、118,000株（2024年2月29日現在）、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループの更なる成長を加速する為には、現在注力しているパワー半導体・量子・新領域分野の早期事業化が重要と考え、古川は新たな事業機会創出に注力し、山本は当社グループ全体の経営・ガバナンスの一層の強化充実を図る。
- 選任の理由: Gareth C.W. Jonesは、長年英国の上場企業においてCEOを務め、結晶分野の知見に加えて、グループ経営、クロスボーダーM&Aの経験を有する。小坂義人は、公認会計士であり、会計に関する相当の知識を有する。田中良幸は、弁護士であり、法律に関する相当の知識を有する。
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 新設予定のパワー半導体SiC子会社の社長を古川保典が兼任予定。新会社の詳細は取締役会で正式決定後に開示予定。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第24回定時株主総会（2024年5月30日開催予定）および取締役会の承認を要する。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「古川保典：代表取締役会長（CEO）／代表取締役社長（CEO）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「古川保典「代表取締役会長（CEO）」、山本正幸「代表取締役社長（COO 兼 CFO）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「一覧表の注記に「※は新任」とあり、Gareth C.W. Jones、吉田貴、田中良幸に※が付されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「異動後の取締役一覧は、古川、山本、藤浦、石橋、内田、中村、為近、Gareth C.W. Jonesの8名。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年4月15日」、就任予定日「2024年5月30日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年5月30日開催予定の第24回定時株主総会」および「取締役、監査役の一覧（2024年5月30日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本件は2024年5月30日開催予定の第24回定時株主総会及び取締役会を経て、正式に決定する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…内定しました」「定時株主総会及び取締役会を経て、正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「パワー半導体・量子・新領域分野の早期事業化が重要」「新たな事業機会創出」「経営・ガバナンスの一層の強化充実」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「早期事業化」「新たな事業機会創出」「経営・ガバナンスの一層の強化充実」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値向上に取り組んでまいりました」「当社グループの更なる成長を加速する為には」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「古川保典は代表取締役会長（CEO）、山本正幸は代表取締役社長（COO兼CFO）となる。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山本正幸の現役職は「取締役副社長（CFO）」、新役職は「代表取締役社長（COO 兼 CFO）」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動後一覧に古川保典、山本正幸がそれぞれ代表取締役会長、代表取締役社長として掲載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「古川保典「2000年10月 当社設立」、山本正幸「2007年12月 当社入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「古川保典「1959年9月12日」、山本正幸「1967年6月7日」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「古川保典「789,600株（2024年2月29日現在）」、山本正幸「118,000株（2024年2月29日現在）」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「Gareth C.W. Jones「社外取締役」および注記「※は新任」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役8名のうち、中村二朗、為近恵美、Gareth C.W. Jonesが「社外取締役」。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動および役員一覧の記載のみで、機関設計変更の記載はない。」）