# 従業員・取締役との株価および業績連動性の共有｜デンヨー（6517）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めるため、当社取締役に対する新たな株式報酬制度「取締役株式給付制度」として、「株式給付信託（ＢＢＴ：Board Benefit Trust）」を導入しております。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTにより、勤続・成果や業績達成度と株式給付を連動させている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用し、信託保有株式は826,200株と開示している。 (https://komori.app/company/6517/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用している。第2四半期末の信託保有株式は818千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用している。第3四半期会計期間末の信託残存株式は816千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用している。本信託の残存株式は814千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用している。本信託の残存株式は807千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続して運用している。本信託の残存株式は807千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2017-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用している。本信託の残存株式は796千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「当連結会計年度における連結ＲＯＥは5.9％となり、支給可否の規定水準（基準利回り）は達成しております。また、当社は、社外取締役を除く取締役の当該役員賞与支給額の一定割合を自己株式にて支給する「取締役株式給付制度」を導入しております。」 — ROE基準による役員賞与の支給可否基準を通期で達成し、役員報酬と株価・業績を連動させる仕組みの運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/6517/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用している。本信託の残存株式は789千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用している。本信託の残存株式は776千株である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用している。本信託に残存する当社株式は774千株、帳簿価額は492百万円である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「当連結会計年度における連結ＲＯＥは7.4％となり、支給可否の規定水準（基準利回り）は達成しております。また、当社は、社外取締役を除く取締役の当該役員賞与支給額の一定割合を自己株式にて支給する「取締役株式給付制度」を導入しております。」 — 連結ROE7.4％により、役員賞与の支給可否基準を通期で達成した。業績連動報酬と自己株式給付の運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/6517/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用しており、本信託の残存株式は766千株、帳簿価額は478百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTを継続運用しており、本信託の残存株式は766千株、帳簿価額は478百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「2021年６月29日開催の第73回定時株主総会における株主の皆様のご承認をいただいて、監査等委員会設置会社に移行するのに伴い、同株主総会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）を対象とした株式報酬制度として改めて議案を付議し、継続のご承認をいただいております。」 — 監査等委員会設置会社への移行後も、対象取締役向けBBTの継続について株主総会の承認を得た。 (https://komori.app/company/6517/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTの仕組みを継続している。本信託の残存株式は760千株、帳簿価額は475百万円である。 (https://komori.app/company/6517/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度476百万円、763千株、当第２四半期連結会計期間461百万円、751千株であります。」 — J-ESOP及びBBTの株式給付制度を継続しており、第2四半期会計期間末の信託残存株式は751千株、帳簿価額は461百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度476百万円、763千株、当第３四半期連結会計期間501百万円、771千株であります。」 — J-ESOP及びBBTの株式給付制度を継続しており、第3四半期会計期間末の信託残存株式は771千株、帳簿価額は501百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「また、2021年11月26日付で40,040千円を拠出し、信託E口が当社株式を20,000株、40,040千円取得しております。」 — 取締役向け株式給付信託（BBT）について、2021年11月26日に20,000株を追加取得した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6517/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度500百万円、769千株、当第２四半期連結会計期間489百万円、761千株であります。」 — J-ESOP及びBBTに係る信託残存株式は第2四半期会計期間末で761千株、帳簿価額489百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度485百万円、755千株、当第１四半期連結会計期間483百万円、749千株であります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTの仕組みを継続している。第1四半期会計期間末の信託残存株式は749千株、帳簿価額は483百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「「株式給付信託（J-ESOP）」は、当社グループの従業員に勤続と成果に応じてポイントを付与し、従業員が退職した場合等に、当該退職者等に対して累積したポイント数に相当する当社株式又は当社株式の時価相当の金銭を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
「株式給付信託（BBT）」は、当社取締役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、所定の要件を満たした取締役に対して、毎年一定の期日に確定したポイント数に相当する当社株式を予め設定された信託を通じて給付するものであります。
本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度485百万円、755千株、当第２四半期連結会計期間470百万円、742千株であります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTの仕組みを継続している。第2四半期会計期間末の信託残存株式は742千株、帳簿価額は470百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度485百万円、755千株、当第３四半期連結会計期間468百万円、739千株であります。」 — 従業員向けJ-ESOPと取締役向けBBTの仕組みを継続している。第3四半期会計期間末の信託残存株式は739千株、帳簿価額は468百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 その他 「本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度468百万円、739千株、当中間連結会計期間455百万円、732千株であります。」 — J-ESOP及びBBTに係る信託残存株式は当中間連結会計期間末で732千株、帳簿価額455百万円となっている。 (https://komori.app/company/6517/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「当連結会計年度における連結ＲＯＥは7.5％となり、支給可否の規定水準を達成しております。また、当社は、社外取締役を除く取締役の当該役員賞与支給額の一定割合を自己株式にて支給する「取締役株式給付制度」を導入しております。」 — 連結ROE7.5％により役員賞与の支給可否基準を達成し、業績・株式価値と連動する役員報酬制度の運用実績を開示している。信託残存株式は729千株となった。 (https://komori.app/company/6517/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「本信託に残存する当社株式を、本信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度453百万円、729千株、当中間連結会計期間437百万円、715千株であります。」 — J-ESOP及びBBTの株式給付制度を継続し、当中間連結会計期間末の信託残存株式は715千株、帳簿価額は4億37百万円となっている。提出日後にはBBT継続のため22,000株の自己株式処分も決議している。 (https://komori.app/company/6517/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「さらに、2025年11月28日付で64,042千円を拠出し、信託Ｅ口が当社株式を22,000株、64,042千円取得しております。」 — 取締役向け株式給付信託について22,000株を追加取得し、当連結会計年度末の信託残存株式は737千株となった。 (https://komori.app/company/6517/filing/2025-fy)