# 内部留保と業績連動配当の両立｜山洋電気（6516）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「業界における受注競争激化に耐え得る企業体質の一層の強化と，今後の事業展開等を勘案して内部留保の充実を図るとともに，業績に対応した配当をおこなうことを基本方針としています。」 — 企業体質の強化・事業展開のための内部留保と、業績に対応した株主還元を併記している。当期年間配当は18円。
- FY2017-Q2 再掲 「2016年10月28日開催の取締役会において，2016年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。② １株当たりの金額 ９円」 — 業績に対応した配当を行う基本方針に沿い、1株当たり9円の中間配当を決議している。 (https://komori.app/company/6516/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「業界における受注競争激化に耐え得る企業体質の一層の強化と，今後の事業展開等を勘案して内部留保の充実を図るとともに，業績に対応した配当をおこなうことを基本方針としています。」 — 内部留保の充実と業績対応配当の両立を基本方針として再掲し、当期年間配当は18円とした。 (https://komori.app/company/6516/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「配当金の総額 550百万円　１株当たり配当額（円） ９」 — 2017年6月14日開催の定時株主総会に基づき、1株当たり9円、総額550百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「2017年10月30日開催の取締役会において，2017年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 611百万円　② １株当たりの金額 10円」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する基本方針の下、中間配当を1株当たり10円、総額611百万円とした。 (https://komori.app/company/6516/filing/2017-q2)
- FY2019-Q1 再掲 「配当金の総額 665百万円　１株当たり配当額（円） 55」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する基本方針の下、2018年3月31日を基準日とする配当を総額665百万円、1株当たり55円で実施した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「第117期(2018年４月１日から2019年３月31日まで)中間配当について，2018年10月31日開催の取締役会において，2018年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 665百万円　② １株当たりの金額 55円」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する方針の下、1株当たり55円、総額665百万円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年６月14日 定時株主総会 普通株式 配当金の総額 665 １株当たり配当額 55」 — 前期と同じく、1株当たり55円、総額665百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 後退 「2019年10月30日開催の取締役会において，2019年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。① 配当金の総額 605百万円　② １株当たりの金額 50円」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する方針の下、当中間配当は1株当たり50円となり、前年同期の55円から減少した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年10月30日開催の取締役会において，2019年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当をおこなうことを決議いたしました。① 配当金の総額 605百万円 ② １株当たりの金額 50円」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する方針の下、1株当たり50円、総額605百万円の中間配当を実施した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2019-q3)
- FY2020 後退 「当期(2020年３月期)の期末配当につきましては１株につき40円を実施することに決定しました。その結果，年間配当では90円となり，親会社所有者帰属持分配当率は，1.7％になります。」 — 内部留保と業績に応じた配当を両立する方針は維持したが、年間配当は90円となり、前期の110円から減少した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 後退 「2020年６月19日 定時株主総会 普通株式 484 40」 — 当第1四半期に支払われた期末配当は1株当たり40円で、前年同期の55円から減少した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 後退 「普通株式 423 35」「１株当たりの金額 35円」 — 当中間配当は1株当たり35円となり、前年同期の50円から減少した。内部留保と業績に対応した配当を両立する方針の下で、還元水準はさらに低下した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2020-q2)
- FY2021 その他 「当期(2021年３月期)の期末配当につきましては１株につき55円を実施することに決定しました。その結果，年間配当では90円となり，親会社所有者帰属持分配当率は，1.6％になります。」 — 中間配当35円と期末配当55円により年間配当は90円となり、前期の年間配当90円と同水準となった。 (https://komori.app/company/6516/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年６月16日 定時株主総会 普通株式 665 55」 — 2021年3月期の期末配当として、1株当たり55円、総額665百万円を支払った。 (https://komori.app/company/6516/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「第120期(2021年４月１日から2022年３月31日まで)中間配当について，2021年10月29日開催の取締役会において，2021年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し，次のとおり中間配当をおこなうことを決議いたしました。① 配当金の総額 665 百万円 ② １株当たりの金額 55円」 — 内部留保と業績に対応した配当を両立する方針の下、2021年9月30日を基準日とする中間配当を1株当たり55円、総額665百万円とした。 (https://komori.app/company/6516/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 その他 「普通株式 726 60」 — 2022年3月期の期末配当は1株当たり60円、総額726百万円となり、前年同期の1株当たり55円から増加した。内部留保と業績に対応した配当を両立する基本方針自体に変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/6516/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 その他 「第121期(2022年４月１日から2023年３月31日まで)中間配当について、2022年10月27日開催の取締役会において、2022年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当をおこなうことを決議いたしました。① 配当金の総額 787百万円 ② １株当たりの金額 65円」 — 中間配当は1株当たり65円となり、前年同期の55円および当期の期末配当60円を上回った。 (https://komori.app/company/6516/filing/2022-q2)
- FY2023 その他 「当期(2023年３月期)の期末配当につきましては１株につき70円を実施することに決定しました。その結果、年間配当では135円となり、親会社所有者帰属持分配当率は、1.9％になります。」 — 内部留保の充実と業績に応じた配当という基本方針を維持しつつ、年間配当は135円、期末配当は70円となった。 (https://komori.app/company/6516/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年６月15日 定時株主総会 普通株式 847 70」 — 2023年3月期の期末配当として、1株当たり70円、総額847百万円を支払った。 (https://komori.app/company/6516/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「普通株式 848百万円　１株当たりの金額 70円」 — 2023年9月30日を基準日とする中間配当は1株当たり70円、総額848百万円となり、前年同期の1株当たり65円から増加した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2023-q2)
- FY2024 その他 「当期(2024年３月期)の期末配当につきましては１株につき75円を実施することに決定しました。その結果、年間配当では145円となり、親会社所有者帰属持分配当率は、1.7％になります。」 — 内部留保の充実と業績に応じた配当という基本方針を維持し、年間配当は145円、期末配当は75円となった。 (https://komori.app/company/6516/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「普通株式　894　75」「１株当たりの金額　75円」 — 2024年9月30日を基準日とする中間配当は1株当たり75円となり、前年同期の70円から増加した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「当期(2025年３月期)の期末配当につきましては１株につき90円を実施することに決定しました。その結果、年間配当では165円となり、親会社所有者帰属持分配当率は、1.8％になります。」 — 内部留保と業績に応じた配当という基本方針を維持し、年間配当は165円、期末配当は90円となった。 (https://komori.app/company/6516/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「普通株式　1,183百万円　１株当たりの金額　100円」 — 中間配当は1株当たり100円となり、前年同期の75円から増加した。内部留保と業績に対応した配当という基本方針に沿う実績として開示された。 (https://komori.app/company/6516/filing/2025-h1)
- 2026-04-27 再定義 「株主還元のさらなる充実を図るため、2026年３月19日に「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みについて（アップデート）」において、新たな配当方針を公表しました。 また、次期の配当金につきましては、第２四半期末の配当金は1株当たり80円、期末の１株当たりの配当金90円を合わせて、年間配当金は１株当たり170円を予定しています。」 — 利益還元と成長投資を組み合わせる方針に加え、株主還元のさらなる充実と新たな配当方針を明示した。 (https://komori.app/company/6516/disclosure/20260424509870)
- 2026-04-27 前進 「当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、安定した経営基盤の確保および将来の成長に向けた投資を進めるとともに、株主のみなさまへの利益還元も重視しています。株主のみなさまへの利益還元は配当による還元を基本とし、利益還元の充実と将来の成長に向けた投資により持続的成長を実現していきます。」 — 従来の内部留保の充実と業績に応じた配当という方針に対し、配当を基本とする利益還元と成長投資の両立を明示した。2026年3月期の期末配当予想も36円67銭から70円へ増額し、株式分割前換算の年間合計は310円となった。 (https://komori.app/company/6516/disclosure/20260424509901)
- 2026-05-18 実績引用 「当社は、本日開催の取締役会において、2026 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当をおこなうことについて定時株主総会に付議することを、下記のとおり決議しましたのでお知らせします。」 — 内部留保と業績に応じた配当という方針に関連する期末配当の決定を、適時開示で実績・予定として引用した。 (https://komori.app/company/6516/disclosure/20260518539555)
- FY2026 引き上げ 「連結配当性向50％を目安とする。」「株主還元のさらなる充実を図るため、2026年３月19日に「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みについて（アップデート）」において、新たな配当方針を公表しました。」 — 従来の内部留保と業績連動配当の方針に加え、連結配当性向50％を目安とする新たな還元方針を示した。 (https://komori.app/company/6516/filing/2025-fy)