# オリジン（6513） 役員および執行役員の人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6513/disclosure/20260511523618
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/6513

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、取締役・監査等委員である取締役・執行役員の体制を変更する。社長の稲葉氏は続投し、退任する取締役の一部は相談役・顧問に就くほか、新たに監査等委員である取締役候補者を選ぶ。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。2026年6月26日開催予定の第125期定時株主総会および株主総会終了後の取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 宮田寛司、安藤儀博
- 新任者の新役職: 取締役監査等委員、取締役監査等委員（社外）
- 新任者の前職: 上席執行役員 経営企画本部部長（事業推進担当）、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 妹尾一宏、平澤久、宮内公平
- 退任者の旧役職: 取締役会長 CCO、CISO、取締役監査等委員（社外）、取締役監査等委員
- 退任者の新役職: 相談役（社長補佐）、―、顧問（内部監査担当）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない、取締役会には残らない、取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は記載なし。2026年6月26日開催予定の第125期定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「稲葉英樹　代表取締役社長　CEO　旧役職名：同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「稲葉英樹　新役職名：代表取締役社長 CEO　旧役職名：同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役…候補者」「２．退任予定取締役」「３．監査等委員である取締役候補者」「４．補欠監査等委員である取締役候補者」「５．執行役員の人事」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者、退任予定取締役、監査等委員である取締役候補者がそれぞれ記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員および執行役員の人事について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日：2026年5月12日、候補者の付日：2026年6月26日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第125期定時株主総会」「取締役…候補者（2026年6月26日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2026年6月26日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第125期定時株主総会および株主総会終了後の取締役会において、正式決定される予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者と退任後の役職は記載されているが、本人側の事情は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「妹尾氏は「相談役（社長補佐）」、平澤氏は「―」、宮内氏は「顧問（内部監査担当）」と記載されているが、取締役会長等の後任は記載されていない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「宮田寛司の旧役職は「上席執行役員 経営企画本部部長（事業推進担当）」、安藤儀博の旧役職は「―」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「妹尾一宏「相談役（社長補佐）」、宮内公平「顧問（内部監査担当）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「平澤久「取締役監査等委員（社外）」、安藤儀博「取締役監査等委員（社外）」、小池達子「取締役（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「小池達子「取締役（社外）」、千代延郁男「取締役監査等委員（社外）」、安藤儀博「取締役監査等委員（社外）」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員候補者・退任予定取締役・執行役員の人事を記載している。」）