# 法令違反・不適切行為による受注機会減少｜明電舎（6508）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「過去に発生させた独禁法違反等の再発防止をはじめ、今後決して法令違反を起こさないことを最重要の経営課題としており、法務部を事務局とするコンプライアンス委員会の下、スタッフ部門が協調して各職場へのコンプライアンスマネージャの配置やコンプライアンスに関する通報制度の設置など、違法行為や不適切行為の防止及び早期解決を図る体制を整備しております。」 — 過去の独禁法違反等を踏まえ、法令違反・不適切行為による制裁や信用失墜を事業リスクとして明示し、委員会、マネージャ、通報制度、研修で対応している。 (https://komori.app/company/6508/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 法令違反・不適切行為による受注機会減少のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6508/filing/2021-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 法令違反・不適切行為による受注機会減少のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6508/filing/2023-q1)
- FY2026 前進 「2025年９月にはSOSリスク未然防止相談窓口を新設し、違法行為・不正行為に繋がるおそれのある状況についても早期に拾い上げ、不正の未然防止に努めております。」 — コンプライアンス・ホットライン、品質不正相談窓口等に加え、SOSリスク未然防止相談窓口を2025年9月に新設した。 (https://komori.app/company/6508/filing/2025-fy)
